从今天起，我要做到每天复盘，今天是第一天，先总结一下如何复盘。
1.看全局。参与的活动从前期到后期的执行过程是怎样的？有哪些不错，又有哪些值得提升？
2.看同事。他负责的部分做得怎么样？有哪些可以学习？又有哪些自己一定要避免？
3.看自己。100分的话，给自己打多少分？好的地方在哪？哪些需要提升？
一个好的例子
周末去参加了一场培训，关于DISC，一个性格测评工具。
第一天结束之后，小组几个人并没有马上撤退，而是聚集到楼下的肯德基里，一边吃饭一边讨论。
主持人是小组长。
她让我们每个人说几句话，关于当天学到的内容。
有人回顾了这个工具的原理和使用技巧，有人则谈到了它与工作结合的方法，我则比较奇葩，聊的是观察到的主办方如何组织一场活动。
基于每个人的特质和目的，得到的答案各不相同，又为对方的互补。
结束的时候，每个人都很满足，一方面是因为吃的太多，另一方面则是在这回顾的过程中对当天的内容进行了梳理。
不过并没完。
在回去的路上，小组长在微信里留了一句：不要忘了画思维导图，并将收获整理成文字发上来。
准备一个笔记本，这个记事本一定要容易携带，体型要小，方便随时进行记录，当出现问题时，随手把出现的问题总结下来，不要总靠着脑子记忆，永远要记住：大脑是用来思考的，而不是用来记忆的。
复盘第一天
网友评论