春节假期已经结束，各地农民工陆续踏上返岗行程，开启新一年的奋斗。全国各地出台各种政策，采取各种措施保障农民工安全出行、有序返岗。就业是民生之本。从“六稳”到“六保”，就业问题均居首位，稳就业不仅关乎民生改善，而且关乎经济社会发展全局。
要不断健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，不断扩大就业、创造更多岗位，让人民群众有更稳定的工作、更满意的收入、更公平的就业环境、更可靠的权益维护，让劳动者实现体面劳动、全面发展。
地方政府在抓好就业工作方面，既要落实各类农民工稳岗就业政策，摸排劳动力情况，又要建立劳动力数据库，掌握企业用工需求，建立用工企业和就业岗位数据库，与用工企业打好“交道”，做好劳动力输送。在近几年的稳岗就业和支持企业复工复产的举措中，多地采取集中开设返岗复工专列，保障农民工务工出行需求，与企业开展“点对点”返岗行动，为务工人员提供全流程的返岗对接服务，直接从“家门口”到“厂门口”，保证农民工便捷又安全到岗。
针对本地企业，要落实各项扶持政策，让企业在当地落地生根。要帮助企业开展宣传，利用“赶乡场”召开招聘会，驻村工作队上门宣传，将就业岗位送到家门口，针对在家乡就近务工的人员，可以结合不同年龄阶段人群，分门别类开展就业技能培训。比如家政服务培训、手工艺品制作技能培训，电工、车工、挖机等技能培训，或结合企业需求进行针对性技能培训。这样就可以做到在支持企业建设发展的同时，解决部分年龄偏大劳动力不愿远离家乡的顾虑。
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