【阅读分享】
《OKR工作法》
[美]克里斯蒂娜·沃特克（Christina Wodtke）
《OKR工作法》
主题
OKR工作法可用于年度、季度、月度目标的管理，帮你聚焦核心目标，落实并推进，减少不理性的分心
O（Objectives）聚焦目标：给你明确的里程碑
KR（Key Results）关键结果：量化目标
①明确使命
②层级自上而下：公司OKR➡️部门OKR➡️个人OKR
③目标要用挑战性：跳一跳能够到的目标
④聚焦目标：一次用心做好一件事
⑤制定目标时自下而上：收集全员的看法、创意
⑥设定关键结果：3～4个可衡量目标的结果
⑦关键结果初始信心指数：50％为宜，不断跟踪更新数据
开会盘点、明确任务️胜利会议
（如图，图1是我总结整理的，图2是书中的参考案例）
OKR工作法不仅可以用于工作中的目标管理，也可以用于个人的目标管理，好方法用起来！
【阅读分享】 《OKR工作法》 [美]克里斯蒂娜·沃特克（Christina Wodtke） 主题 OKR工作法可...
今天来分享《OKR工作法》~ OKR是什么呢？ Objectives and key Results.目标和关键结...
一.早起 二. ＃晨间分享＃：1. 洗漱2.早餐3. 学习elasticsearch4. 阅读《OKR工作法》5....
阅读书目:《OKR工作法》 一、什么是OKR？ OKR是一种目标管理方法；是objective & key res...
今天重新再微信读书上阅读《OKR工作法》，让我理解了如何制定OKR，怎么落实OKR，如何评估OKR实施成果，了解影...
什么是OKR工作法？ O是指目标，KR是指关键结果，OKR工作法其实就是目标工作法。 为什么OKR工作法值得提倡呢...
部门组织了一次学习分享活动，学习了OKR工作法。OKR全称为Objective and Key Results，中...
【阅读目的】： 1、如何把OKR进行落地 2、与现公司OKR体系对比，有什么优化的地方 3、通过OKR工作法制定个...
最近客户侧来了新领导，推行OKR工作法，上行下效，我等也只能跟随客户脚步，计划推行OKR工作法。什么是OKR工作法...
这几天阅读《OKR工作法》这本书，对于目标管理有了更深层次的理解。 虽然书中讲述的是一个初创公司对OKR工作法实践...
本文标题：【阅读分享】《OKR工作法》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/gpkqwhtx.html
网友评论