我们经常会听到有人各种抱怨：
为什么同样都是某人朋友，对我却很不公平，有什么好事总是第一个想到另一人，最后想到自己？
为什么同一时间加入公司的人，他能获得晋升，我却没有？
为什么同样工作了一天，努力了一天，别人获得奖励，我却一无所获？
那么多的为什么，到底问题出在了哪里？当我们一心只关注自己的利益时，问题永远无解，认为都是别人不够好。我们可不可以尝试不同的提问方法，把为什么变成凭什么，答案也许就显现了，比如：
我的朋友凭什么有好事情要第一时间想到我？遇到好事情我会第一个想到他吗？他凭什么一直对我好？
我凭什么获得晋升？就凭我加入时间长吗（别做梦了，没有这一说，这是一个以结果论英雄的时代）
我凭什么获得奖励？我有为获得奖励而拼尽全力吗？如果有，那获得奖励的人一定是我。
可见问问题的角度不同，心态就会有所不同，而心态决定结果。首先要见得别人好，然后向好的人学习，奋发图强，让自己也成为那个获得好的人。一切的外在事物都是一个人内心的显现，把心修好了，世界就变好了！如果总是遇到障碍和不顺，那一定是自己关注点错误，需要及时调整
少问别人为什么 多问自己凭什么
人生没有如果，只有后果和结果。少问别人为什么，多问自己凭什么。
人生没有如果，只有后果和结果，少问别人为什么，多问自己凭什么。
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少问自己为什么，多问自己凭什么！ 早上看了一篇文章《女人越自律，活得越高级》，光看这个标题就够酷的了。不管你相不相...
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每个笑容的背后， 都藏着曾经咬紧牙关的灵魂， 少问别人凭什么， 多问自己为什么。
我带我们组一个新人，她突然来问我去年国庆怎么放假。我说因为工作特殊性，可能只放4天。她有点失望，看来她应该计划去很...
人生有三把钥匙：接受、 改变、 离开。不能接受，那就改变，不能改变，那就离开。 少问别人为什么，多问自己凭什么。 ...
本文标题：少问为什么，多问凭什么？
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