美文网首页职场菜鸟成长记办公室那些事儿
与办公室里的这几类人保持距离

与办公室里的这几类人保持距离

作者: 季顺潘 | 来源:发表于2019-04-17 09:37 被阅读3次

    办公室就是一个缩小的社会,只要有两个人就能摆台子唱戏;而你进入办公室工作,如果不结交几个朋友,就无法获得有用的信息,但如果结交了损友,腹背受敌便成为常有的事情。所以建议:所有刚刚步入办公室的新人们,不要太着急建立自己的朋友圈,首先要观察一下周围人。

    在办公室里,这几类人接触时要小心:

    1、太过于热情的人,总是挖坑让你跳。

    热情这种事情就像是化在脸上的妆容,看起来非常的漂亮、但是里子内不一定是好货。人事部和被顶职的人对你表示热情,是因为工作的要求;一个需要向你介绍企业文化,一个是需要培养你成自己的接手人,所以他们会表现的比较关心你——但是如果你们之间没有工作上密切的关系,却表现得非常自来熟的人,你就要小心点了!因为一个会跟陌生人八卦办公室关系表的人,就是闲话的传播者,你说的话随时会被她传到其他人的耳朵里。到时候,出了乱子,你只有吃不了兜着走了!

    面对太过于热情的人,一定要保持距离,这样才不容易出事情。

    (以前JSP就犯了一个不可饶恕的错,就是跟一位看起来很好说话的朋友聊天,将公司里的人际关系全部都八卦给她,还顺便说了一些坏话;因为那个同事看起来非常的慈善、会聊天,天天抓着自己聊天,所以JSP就把她当成了朋友……最后,因为她将所有的话都说给别人听,导致JSP不得不辞职!这个经验告诉JSP,永远不要将太热情的同事当成你的朋友,谁知道她是不是来挖坑的人!)

    2、太过于自我,完全不会打配合的人!

    别人常常说在办公室里不要做孤独侠,一定要合群;但是偏偏就有那么些人自视过高,跟别人合不太来。这些人有的是能力很强,不需要别人帮忙都能够搞定自己的业务,所以领导对他们的态度也就是睁一只眼闭一只眼;但是这样的人一般都很难升职,因为做领导的人必须要懂得如何处事,尤其是人际关系。设想一下:如果你需要别人帮助时,所有人都给你一张冷脸,你会是什么样的心情,影响工作效率外,还特别影响心情,所以遇到这样的人是能避就避开!

    工作是为了养活自己,但是活下去的基本条件是有个好心情,不要为了一点钱闹坏自己的好心情!

    (原来的JSP总是将办公室的情绪带到生活中,每次跟朋友聊天都是抱怨满满的,走一个小时的路就能够说上一个小时的埋怨话;时间久了,那些还愿意帮助自己的朋友都走的越来越远,不愿意再跟自己聊天,等到回头的时候,我已经是一个人了……所以不要跟那些目中无你的同事打交道,你要学会如何避开坏心情)

    3、绵里针的人,让你有气也无法出

    这样的人最是让人感到气恼的,和上面两种情况不一样,他们总是表现的很温和、还很通情达理,对同事的各种要求都能够应诺下来,但是如果遇到伤害到他/她自己的利益时,她就会做出各种事情,但是因为她很会处事,所以她做出来的事情,还让你一点刺都挑不出来,被扎疼了、都只能自个儿受着!

    (JSP的同事里面就有一个绵里针。整天跟你是嘻嘻哈哈的,仿佛很平易近人,但是伤害了他的利益之后,他就三天两头给你挑点事情出来;而且他做的还非常平白,件件事都是站在公司的政策上——平日里,他可是主动跟你一起做犯规的事情,所以你对他是一点戒心都没有。等到时机到了,他就在沼泽上设陷阱,让你一脚踏下去就死)

    4、异性人缘超好的人,每天都在数着目光数过日子的人

    在办公室里总是会有那么几个人的人缘超好的。人缘好不是坏事情,但是如果他们希望吸引得只是异性目光的话,那么就稍微离他们有点距离。一方面,是避免自己沦为对方的陪衬,这样时间长了会影响自己的心性,带来不好的影响;另一方面,会成为你的异性缘的障碍,因为你的这个朋友会想尽一切的方法压制你的光彩!

    (JSP曾经的同事非常的会打扮自己,因为她的出色外表,办公室里的人都比较喜欢她。后来她将自己的朋友给弄进来,她去办任何事情都会带着自己的朋友,在别人的眼中她是一个很会照顾朋友的人!但是JSP偶尔一次听到这个同事评论她的朋友,口中的意思是:她的这个朋友没能力、没外貌、没朋友圈,如果自己再不照顾她,可能连度日都是困难的!那番一说完,办公室的男士们都给她点了个赞——如果JSP是她的朋友,一定会毫不迟疑得挥手说拜拜)

    ┄┅┄┅┄┅┄┅┄*┄┅┄┅┄┅┄┅┄*┄┅┄┅┄┅┄┅┄*

    - END 季顺潘-

    注:本文是季顺潘原创,图片来源于网络,若有侵权请先通知删图。(愿我的失败能成为你的借鉴)

    相关文章

      网友评论

        本文标题:与办公室里的这几类人保持距离

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/gpxwwqtx.html