大圣抢班微领队们与大圣抢班工作人员合影
6月22日，大圣抢班微领队专业技能培训班——上海站，于上海总部圆满召开，大圣抢班VP提金鸣、客户中心总经理王斌、交付总经理宋艳喜、招聘专员樊文斌参加会议。此次会议目的旨在进一步提高大圣抢班微领队综合素质，培养更优秀的精英，从而更好的服务于求职者。
交付总经理宋艳喜主持会议
会议由交付总经理宋艳喜主持， 并为会议做开课分享，从行业知识、运营手段、沟通技巧等几个重要纬度与大家做了交流。
大圣抢班VP提金鸣为大家解答问题
会上，大圣抢班VP提金鸣对大圣抢班微领队取得的成绩表示了肯定，并强调，微领队是公司发展的先遣部队，作为公司关键的一部分，微领队们需要具备专业的知识，才能创造更有价值的服务。
大圣抢班VP提金鸣为大家解答问题
希望通过此次的思想碰撞，大圣抢班微领队们能够有所收获，务实高效，明确未来市场的发展战略，不断提升自身的专业知识与技能，推动平台发展。在接下来的工作中，还需要大家平时不断学习积累和实际运用，在一次又一次的实践中不断成长。天道酬勤，相信通过大家的不懈努力，会有越来越多的市场精英能在大圣抢班的平台上实现人生价值，在灵活用工行业书写自己的精彩！
交付人员为大家做讲解
回首过去，大圣抢班稳健发展；展望未来，依旧任重而道远。大圣抢班微领队肩负重任，工作目标的达成速度和质量关乎整个大圣抢班的发展，因而大圣抢班微领队的每一位将士将会不负众望，并肩前行，创造佳绩。
大圣抢班优秀微领队
大圣抢班优秀微领队
大圣抢班优秀微领队
如此专业的大圣抢班微领队是如何运营的呢？
请看讲解：
每次大圣抢班的火爆岗位一发出，10分钟内就会传播到对应区域的数百名微领队手中，大家根据手中的岗位去匹配和传播，30分钟之内就会有数千人接收到信息，同时经过双向甄选，几十名符合条件的求职者直接开始抢班。数据与人脉的快速传播使大圣抢班平台成为招聘界的超音速飞机，极大的为企业节省了用工成本和招聘时间。
在未来，大圣抢班也将不断深耕蓝海市场，提高用户体验，提升产品价值锚，加快产品的迭代更新，完善产品的数据与求职者标签属性，获取用户的青睐，赢得数亿人次的铁杆粉丝。
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