反思：今天我和一个同事分享得有点多，但很多是他不能理解，实际上也不能接受的（嘴上没说，但看得出来）。
我向同事分享一个想法或观点，从来都不是为了说服他们，而是增加话题的内容，甚至是刻意的贡献个人的信息，增进彼此的了解。
爸爸很早就教育过我：“夏虫不可语冬”，但似乎最近我还是忘记了，过度期盼别人了解他们无法了解的内容。结果搞得对方一脸不可理喻，而无法向他们描述全貌的我，也感觉受伤。
实际上，我们和身边的大多数人只需要保持简单轻松的关系，如果双方能量不在一个水平，你一味心甘情愿地想把自己更新、更上进的观念、想法分享给别人，也只会招来反感。
记得有次跟同事一起吃饭的时候聊天，我说自己经常中午吃完饭去书店看一个小时书，站着读完一章节，之后正好回来睡午觉。对方马上调侃道：“只看？不买？”我很想告诉他们书“非借不能读”也，而且这样不仅可以高效利用时间，还有利于饭后消化。但是从他们的表情看来，我没有必要多解释。于是我笑着说：是啊。他们马上像猜中了答案一样，高兴的说：“还可以省钱”。
可是过了几周之后，这个当初调侃我的人，不仅偶尔晚上拍照给我看他的睡前读物，后来还告诉我他也去书店“蹭”书了，已经快看完一本了。
有时候我因分享被人调侃而后悔，有时候又因分享能改变他人而欣慰。也许分享本身并没有错，只是应该找到更合适的时机和方法。
记得看过孔子的一个小故事，他特别想教学生一个道理，但一直没有学生提问，于是他也就一直没有说。终于，有一天，一个学生向他提了这个问题。他高兴极了，表扬学生问得好，于是娓娓道来。这也是为什么“问道”两个字是先问再道。
知道的不全说，不知道的不说。如果不是对的时机、对的人，宁可保持沉默、息事宁人。就像我一个朋友告诉我的：有时候我们不能太贪心，奢求所有人都理解自己。
追随自己的内心，不用向他人证明什么，只用做最好的自己。美好的感悟，只分享给听得懂的人。
网友评论