在《安家》那部电视剧中朱闪闪几年下来都没有业绩，为何徐姑姑却这么看重她，把她留了下来。
当房似锦执意抓业绩不想留闲人时，总是排挤朱闪闪时，徐姑姑还是说服了房似锦把朱闪闪留了下来。
原因就是朱闪闪是一位有趣的人，她能够给他们团队带来快乐，虽然她没有直接地带来业绩，她也间接地带来了业绩，因为她的到来，让整个团队改变了以往的现象，开始变得活跃起来。
每天早上不再是与同行一样的打鸡血，喊口号的晨会了，而是一场音乐会，当欢快地音乐会结束后，自然很轻松地进入了忙碌地工作当中。这样工作效率反而提升了。
不管我们从事什么样的工作，都要尽力做一个有趣的人。特别是从事设计方面工作的人员，做个有趣的人非常重要。
当自己有趣之后，灵感会接踵而来，会有很多有趣好玩的想法。
在这个快节奏的时代，做到有趣好玩才会吸引人停下脚步来感受。很赞成泊明老师的娱乐营销的概念，他觉得所有的营销都应该是娱乐营销。
他认为营销的最高境界不是销售商品物质属性的使用功能，而是商品精神属性的附加值。娱乐营销宗旨是快乐营销，让消费者获得消费的快乐。
杰克.特劳特也在他的那本《显而易见终结营销混乱》里讲到要将广告拍成电影，将营销活动戏剧化。
做个有趣的人，时刻保持快乐的心态，乐观地面对现实生活中的一切。
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