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目标管理之“吹牛法”23.2.11

目标管理之“吹牛法”23.2.11

作者: 一个教育领域20多年的探索者 | 来源:发表于2023-02-20 14:25 被阅读0次

群公告

2023新的开始,我们一起来吹个牛!

关于目标:

1、人们往往高估了自己一年可以实现的目标,却低估了自己三年五年七年二十一年可以实现的目标。

2、把目标清晰、大声的说出来或者写出来,我们照着去做的可能性要大得多。

3、一种值得推荐的说出目标的方式是:我先吹一个牛吧:在某某年之前,实现一个可以用数据量化或者标准明确的目标,再根据探索的推进,对目标进行上下调整,和加减分,根据目标做倒推对自己进行要求和向着这个方向积累,追求水到渠成,瓜熟蒂落。

在悦深的督促下,我先来抛砖引玉,带个头:

2023我来吹一个牛:我认为自己在21年内,也就是63岁退休前,可以实现一家专注于-1岁到3岁宝宝的职业教育培训公司,我作为董事长把公司做上市。按照这个标准来要求自己,在探索的过程中,不断有加分项,就保持这个目标,减分项太多,就合理降低这个目标,但是要始终保持有挑战性。

大家一起来,想了,就可以发出来,允许迭代修改。(期待这几天有更多的“吹牛大师”粉墨登场)

下一个吹牛人,二号吹牛大师是谁呢?

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