你是否想过一个问题，一名歹徒挟持了一整辆车的人，两个人可以挟持整架飞机，歹徒武力相对于任何一个人质是略胜一筹的，但是作为一群人质，不应该是人多力量大吗？即使歹徒有枪械利刃，几个人质配合起来，分明有不少的获胜几率
现实却是，一名歹徒相对于一群人质，一个人却把一群人控制住了，是不是有点哪里不对劲呢？
这种场景放在博弈论中，叫做人质困境
对比囚徒困境，本质上只是参加对象从两个人，到一群人
同样的，人质困境中一群人质无法有效交流合作，同样的，人质和囚徒一样，处于权力与规则的支配中，同样的，作为人质选择有限，要么对抗，要么顺从
先说说影视剧里的人质困境，在影视中顺理成章的应用，更能体现突破困境的力量之伟大
《战狼》中，主人公和其他人作为人质，遭受非政府的武装人员迫害，是典型的人质困境。众人在躲避枪林弹雨过程中，有对主人公的不信任，也反映了，当一个冒头的人是多么不容易。随着主人公坚定的意志与舍己为人的精神，才使众人脱险。
所以可以还原一下人质面对歹徒的细节，没有任何一个人质是强于歹徒的，敢于冒头那个人也是，不仅冒头容易被歹徒直接针对，而且其他的人质在威胁的压力下，甚至反对这个冒头的人，倘若这个冒头的人侥幸成功，众人自然获得了自由，但是大多数情况下，冒头的人在内外双层压力下，失败了，这对于人质来讲，没有什么损害的，只要保持自己的顺从，对于歹徒来讲，对人质的威胁力更胜从前。所以，对于这个冒头的人是不公平的，但是，显而易见，为了破除人质困境，是需要有勇敢的人站出来的
生活中的人质困境屡见不鲜，比如面对灾害，反抗战争，甚至，榜样的力量也是一种人质困境，一旦一个榜样对受众产生影响，受众之中很难出现一个带头破除这种影响的人，这种冒头的人，受到榜样的舆论谴责，受到其他受众的排挤迫害，无论这种榜样是正面的还是负面的，都会形成这种困境
我们要破除不好的人质困境，比如面对灾害，肯定需要带头的勇敢之士，没人带头就不能集权以施加影响，就不能集聚更多的人力物力
那怎么才能产出这种带头之士呢？
第一，要鼓励带头之士的出现，不惜给予特别的照顾，当然，再多的照顾对于他们来讲也不为过
第二，保护好带头之士，减少内部对他们的敌意，内部的这种敌意不是主动的，而是内部的这些人为求自保的举动，我们要做的是，鼓励内部的这些人，给内部的这些人信心，他们会更多考虑群体的利益，而不是自己的私利
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