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Java 继承

Java 继承

作者: 铭言明语 | 来源:发表于2020-03-14 20:52 被阅读0次

    知识点

    • 什么是继承
      继承是Java面向对象三大特性(封装、继承、多态)之一,用extends关键字表示继承,比如有A类、B类,B类继承A类,如下写法:
      public class B extends A{ }通常我们管A类叫父类,管B类叫子类。
      如果一个类没有写extends关键字,那这个类默认继承java.lang.Object类,Object类是所有类的祖先类。

    • 何时用继承
      继承通常是为了消除代码的重复、冗余,使代码更易维护。说白了就是将一些公共的属性、方法提取出来,放到一个通用的类中,然后有需要的类再继承这个通用的类。
      比如普通员工和经理,他们都享有公司五险一金的基本福利,普通员工每年有一次国内游的福利,经理每年有一次带家人国内游以及一次国外旅游的福利。这里很明显可以把五险一金福利放到父类中,因为只要是公司员工就有,这是公共的福利。详见下文实例分析。

    • 继承的限制
      final类是不允许被继承的,final方法是不允许被子类重写的。通过关键字就很好理解,final是最终的意思,既然是最终了,那也就不会有下一层级的子类了。
      不允许多继承(接口可以弥补这个缺陷,在接口中详解)。比如有A类、B类、C类三个类,C类不能同时继承A类、B类:public class C extends A,B { }以上写法是错误的。

    • 继承中子类拥有的权限
      子类拥有父类所有非private的属性和方法;
      子类可以拥有自己的属性和方法;
      子类可以重写父类非final、static声明的方法;

    • super与this关键字
      通过super关键字可以访问父类非private的属性、方法、构造器,比如要在子类中访问父类的test()方法,可以用super.test(),要访问父类的构造器则是通过super()可以访问到父类的无参构造器,如果要访问有参构造器则在括号中带上参数即可;
      通过this关键字,可以访问子类所有的属性、方法、构造器,说白了就是指当前类的引用了。
      注意:很多人认为super与this引用是一样的概念,实际不是的。this是当前对象的引用,可以直接赋值给另一个对象变量,即可以使用Object obj = this;;而super其实是Java一个特殊关键字,可以调用父类的非private的属性、方法、构造器,但不能赋值给另一个对象变量,也就是不能使用 Object obj = super;

    • 继承中的构造器
      详细可以查看我的这篇文章java 构造器(构造方法)使用详细说明

    实例

    需求:公司有普通员工和经理,他们都享有公司五险一金的基础福利,普通员工每年有一次国内游的福利,经理每年有一次带家人国内游以及一次国外旅游的福利。分别打印出普通员工的福利和经理的福利。

    1.按没有继承的做法

    定义普通员工类:

    /**
     * 员工类
     */
    public class Employee {
        /**
         * 基本福利
         */
        private String basicWelfare;
    
        /**
         * 国内旅游福利
         */
        private String internalTour;
        /**
         * 构造函数,初始化福利
         */
        public Employee(){
            this.basicWelfare = "五险一金";
            this.internalTour = "一年一次国内游";
        }
    
        /**
         * 打印员工福利
         */
        public void printWelfare(){
            System.out.println(this.basicWelfare);
            System.out.println(this.internalTour);
        }
    
    }
    

    定义经理类

    /**
     * 经理
     */
    public class Manager{
        /**
         * 基本福利
         */
        private String basicWelfare;
    
        /**
         * 国内旅游福利
         */
        private String internalTour;
    
        /**
         * 国外旅游福利
         */
        private String externalTour;
        
        /**
         * 构造函数,初始化福利
         */
        public Manager(){
            this.basicWelfare = "五险一金";
            this.internalTour = "一年一次带家人国内游";
            this.externalTour = "一年一次国外旅游";
        }
    
        /**
         * 打印员工福利
         */
        public void printWelfare(){
            System.out.println(this.basicWelfare);
            System.out.println(this.internalTour);
            System.out.println(this.externalTour);
        }
    
    }
    

    以上两个类,可以看到basicWelfare、internalTour两个属性以及printWelfare()方法是重复的。重复必然导致难维护!如果需求改为基本福利是六险一金以及1000块春节过节费,那这两个类都要改过去,不方便维护,特别是类越多,维护难度越大。此时继承就能尽显其优势!看以下例子。

    2. 按继承的做法

    分析需求,可以看到经理的福利基本上是包含了普通员工的福利,所以将员工类作为父类,并稍加改造,增加可以修改国内旅游属性的方法setInternalTour(String internalTour),主要是因为internalTour属性是private的,不能在子类访问到,所以开放了一个方法供子类调用。这个改造主要是因为经理的国内游还可以带上家人。

    定义员工类(父类)

    /**
     * 员工类
     */
    public class Employee {
        /**
         * 基本福利
         */
        private String basicWelfare;
    
        /**
         * 国内旅游福利
         */
        private String internalTour;
    
        /**
         * 初始化员工福利
         */
        public Employee(){
            this.basicWelfare = "五险一金";
            this.internalTour = "一年一次国内游";
        }
    
        /**
         * 可以设置国内游的方法
         * @param internalTour
         */
        public void setInternalTour(String internalTour){
            this.internalTour = internalTour;
        }
    
        /**
         * 打印员工福利
         */
        public void printWelfare(){
            System.out.println(this.basicWelfare);
            System.out.println(this.internalTour);
        }
    
    }
    

    定义经理类(子类),继承员工类

    /**
     * 经理类
     */
    public class Manager extends Employee{
    
        /**
         * 国外旅游福利
         */
        private String externalTour;
    
        /**
         * 初始化经理福利
         */
        public Manager(){
            //由于经理国内游还可以带家人,所以这里通过super.setInternalTour方法重新设置
            super.setInternalTour("一年一次带家人国内游");
            this.externalTour = "一年一次国外旅游";
        }
    
        /**
         * 重写父类的printWelfare()方法
         * 由于父类已经有printWelfare()方法并且可以打印基本福利和国内游福利,
         * 所以直接通过super调用父类的printWelfare()方法打印基本福利和国内游福利
         */
        @Override
        public void printWelfare(){
            //调用父类打印基本福利和国内游福利,
            //这里必须带上super,否则就是调用子类的printWelfare(),那就是死循环了
            super.printWelfare();
            //打印国外游福利
            System.out.println(this.externalTour);
        }
    
    }
    

    测试类

    public class ExtendsDemo {
        public static void main(String[] args){
    
            //打印员工福利
            Employee employee = new Employee();
            System.out.println("员工福利:");
            employee.printWelfare();
    
            //打印经理福利
            Manager manager = new Manager();
            System.out.println("员工福利:");
            manager.printWelfare();
        }
    }
    

    执行以上测试类,输出:

    员工福利:
    五险一金
    一年一次国内游
    
    员工福利:
    五险一金
    一年一次带家人国内游
    一年一次国外旅游
    

    通过该继承的实例改造,就能很方便完成以上提出的需求改造,如果基本福利改为六险一金,那只要将Employee类中的五险一金改为六险一金即可;如果要增加一项基本福利,那也直接在Employee类改造即可。

    源码获取

    以上示例都可以通过我的GitHub获取完整的代码,点击获取

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