关于工作那点事——《致加西亚的信》读后感

   终于读完了《致加西亚的信》，如果不是为了实现“一周一本书”的承诺，我想这本书我是看不完的，尤其是后半部分内容，已经找不到一丝的共鸣。读完去豆瓣浏览了一下这本书的书评，发现褒贬不一，但更多的是表示对这本书的反感，声称这是本“精神奴役”的书。
  第一次看到这个名字“致加西亚的信”，是在去年的微博上，以为是本文学类的书籍，尤其摘录的还是里面很文艺的一句话，我甚至把那句话放到了礼仪队公众号的文章简介里。现在已经忘记了那句话，不过当时觉得还很是装逼了一回。回头想一想，如果当时读过这本书，我大概是不会如此看重那句话的。
  但我也不会完全否定这本书。如果单纯从管理者或者公司老板的角度来看，这本书是本好书，至少它是在不遗余力地帮助老板教导出来一个好员工，当然这个好也是老板心目中的好。怪不得，世界上没有哪个老板不乐意把此书推荐给自己的员工了，这也是这本书销量如此大的一个主要原因吧。即使这样，难道这本书对员工真的就没有一丝可取之处了吗？我并不这么认为。
  书的前几个章节，读来还是很受益匪浅的，尤其是其中这么一个思想“无论从事什么工作，都要全力以赴，虽然客观上是在为老板工作，但同时，我们自己也从工作中积累了经验，推升了能力。”所以，如果你总是抱有一种为别人工作的想法，于是应付了事，那么在这个过程中，你不但浪费了自己的时间，同时也给别人留下懒散不上进的印象，这对我们的人生是百害而无一利的。所以哪怕你不喜欢目前的工作，也请你想方设法地把工作变得有趣，因为无论你如何做，时间总是在无情地流逝。当然除非你选择换工作，但事实总是，很少有人可以找得到非常心仪的工作，即使开始工作时是有趣的，时间长了也难免无聊枯燥起来，所以这个时候你就知道把工作变得有趣是多么地重要。
  另外，还有一个观点“行行出状元”。工作没有高低贵贱之分，不要仅仅为了世人的观点而选择不适合自己的工作。只要是自己靠诚实劳动获取薪水，就是值得尊重的。也许，在大家眼里，你的工作卑贱辛苦、薪水不高，但只要你喜欢并且愿意为之付出时间与汗水，那么你的成功指日可待，到时候高薪就是顺理成章的事，这也是书中“工作不仅仅是为了薪水”的观点。
  所以，反思我的现状，也许目前我实习公司不如别人，实习职位也一般，实习工资更是不值一提，那又如何呢？如果这个职位足以提升我的能力，那么这份实习就是值得坚持的。当然，提升能力是件必须主动的事情。
 书的后几个章节，读来就索然无味了，感觉落入了空洞说教的俗套里，对我既没有心灵触动也没有任何实用意义。不过，我还是坚持读完了，无论好坏，知道了这本书到底在讲一个什么事，好了，我的无知又少了一个。