事到心至，事过心止

昨晚又一次陷入辗转反侧、睡眠不好的状态中，发展自己还是功力不足，定力不行。

细细想来，之所以如此，其原因有二：

一是系统开学工作大会受冷落。新年的开学大会，反馈了上一年度的绩效考核情况，作为单位奋斗一年的重要评价体现，我所在单位遭遇冷落，获奖寥寥，即便是之前已打探到消息，安慰自己没问题，但当真正面对结果时，内心不好的情绪还是未能压抑住。

特别是上半年原工作单位，工作还算上台阶，我调走后新手接任，获评“绩效考核”先进单位、“优秀班子”，努力三年，似乎有为他人做嫁衣的感觉。而我却被告知，调整岗位的新人，即便工作大家认可，还是得在荣誉方面按惯例让步。

理智告诉我，原单位或肯定这是好事，也是自己三年奋斗追求的目标，但同样是履职新单位，如此差距的评价结果，让我不得不对自身工作否定，不得不承认一个事实，我真没有做到：“宠辱不惊”“去留无意”，即便努力压制，我还是产生了不好的感觉，压抑不是解决问题的最终办法。

事已过去，一切向前，新一年的努力，去获取应得的肯定吧！

其二是收到了上级转发的投诉事宜，棘手问题待解决。

民主进程伴随有阵痛，常规性事宜定有不断改进的必要，家长反馈的教育共性问题确实需要面对并改进，阳光服务也要求我们不得不认真对待，但理解不代表自己面对棘手问题时，依然能保持淡定，能无动于衷。

该如何解决问题，怎样有合理的答复，处理的结果达到我所预期，这还真得费不少脑细胞。

弄清事实真相，知晓家长诉求，只要学校没有个人从中获利，没有违纪，初衷是服务便捷于学生，我就不担心会怎么样，优质服务还是定位在购买的基础上，学校可以建议，也会不断完善服务质量。

冷静想来，这不都是日常工作中会遭遇的情况吗？哪有什么事事顺心，样样如意，好事都降临自己头上？

“欲戴王冠，先承其重”，坦途也好，逆境也罢，都是必要的经历，还是得跳出事情做事情，做好事情是标准，没点担当，没些承受能力能负得起什么责任。

快刀斩乱麻，迅速解决问题，我可以承认自己有情绪，但绝不能带情绪行事，“事到心至，事过心止”，想得明白，看得透彻，做得好事。