《企业破产法》第十八条规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同”合同解除的法律效果是免除当事人继续履行合同义务，使当事人取得对已履行部分的返还请求权。解除合同最直接的法律后果是恢复原状，使双方恢复到合同缔约前的状态。第53条规定，管理人解除合同的，对方当事人可以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权，但不是共益债务。因此本案中，管理人在破产申请受理之日起（2018.5.25）两个月内没有通知对方当事人，视为解除债务人与对方当事人在破产受理前签订的设备买卖合同，并有权要求对方返还已付的预付款。
《企业破产法》第十八条规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的...
【最高人民法院审判业务意见】 在合同约定的解除条件成就后，解除权人应当就解除合同还是继续履行合同择其一行使。若解除...
公司解除劳动合同被仲裁机构或法院认定为违法解除，员工一般有两个选择：要求判令继续履行劳动合同，或者要求违法解除劳动...
第一，你可以选择要求房东继续履行租赁合同，让你继续租房屋，直接到合同租赁期限届满； 第二，你也可以解除租赁合同，要...
继续阅读劳动合同的文章，对文章中的内容分类，从劳动合同的订立，劳动合同的履行，劳动合同的解除，劳动合同的变更等几个...
判决施工合同解除，同时判决施工人退场 沈光平 建设工程施工合同履行过程中，时常发生因施工人原因导致施工合同无法继续...
说明：本文所说的解除劳动关系是指劳动合同约定的期限未届满，劳动合同关系的双方不再继续履行劳动合同，提前终结双方的劳...
一、相关观点 因合同目的不能实现而解除合同适用于迟延履行、不能履行、不适当履行、拒绝履行等各种违约形态，而且无需进...
公司高级管理人员未合理保护公司保密信息，公司可单方解除劳动合同 01裁判要旨 劳动者应当诚信地履行对公司的职...
普法小文章系列 用人单位不愿意继续履行劳动合同，而不存在用人单位单方解除劳动合同法定情形的，用人单位可与劳动者协商...
本文标题：管理人对先前合同的继续履行与解除
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/grhcvftx.html
网友评论