卸负篇
- 忘了“现实世界”:没有什么不可能
- 从成功经验中学习,而不是失败
- 计划要灵活、拆分,任何长远的计划都不靠谱
- 并不是每个公司都需要做得很大
- 保持合理的工作节奏,注重生活质量,不做效率低下的工作狂
- 创业,不需要是“企业家”
行动篇
- 在世界留下点你做的东西
- 挠自己的痒处,解决自己的痛点
- 着手做点什么,“没时间”纯属借口
- 立场明确地提供核心价值,不因少数人的需求而增加产品复杂度
- 行动要与宗旨保持一致,而不是敷衍
- 不要老想着花别人的钱
- 你的需求没有想象的多
- 要成就事业,不能只是创业
- 破釜沉舟,不要一开始就想退路
- 轻装上阵
进阶篇
- 条件受限是好事,你可以不断试错
- 与其做个半成品,不如做好半个产品
- 从核心出发
- 不要过早关注细节
- 作出决定,就是取得进展。立马行动,而不要“回头再来想一想”
- 当好博物馆长,定时地更换墙上的展览品
- 少做一点,专注于最有价值的事情
- 关注不变因素
- 音乐就是你的指尖流淌:努力提高自己的能力 ,而不是器具
- 卖掉副产品:从你的经验中赚钱
- 立马就上线:不要追求完美,速度更重要
效率篇
- 赞同的错觉:不要用描述性的语句去征求赞同,而要拿出实物(如模型)
- 退出的理由:为什么要这么做?你在解决什么问题?这真的有用吗?你加上去的东西有价值吗?这种改变真的会起作用吗?这种方法更简单吗?有其他更值得做的事情吗?这样做值吗?
- 被打断是效率的敌人,应该专注
- 会议有毒
- 刚刚好就是真的好:用最少的成本完成即可,不需要追求花哨。完成一件事情,比用什么工具,更有价值
- 速战速决
- 不要逞英雄:一个问题花了太多的时间,就去请教别人
- 该睡觉时就睡觉
- 预估都是垃圾
- 决策宜小不宜大
对手篇
- 拒绝照搬
- 将你的产品去商品化:提供独一无二的服务与体验
- 向对手挑战
- 给竞争力做减法
- 别管别人在做什么,而要专心去创造自己想创造的东西
进化篇
- 养成对客户说“不”的习惯:只需迎合大部分用户
- 不要被大客户所左右
- 头脑发热不等于当务之急,先记录下灵感,过两天再重新审视它
- 无需逐字记下客户需求:真正重要的需求,会不断地出现在你耳边
推广篇
- 甘于低微:默默无闻是好事,要充分利用这段时间迭代产品
- 培养自己的拥趸
- 普及知识,记得竞争:效仿大厨
- 转到幕后看看
- 没人喜欢塑料花:不要害怕让人看到你的缺点,不完美才是真实,真实才能激起人们的共鸣
- 药贩子最精明:免费尝试 + 后期吸引
- 市场营销不是一个部门的事,是全员的事
- 一夜成名只是传说,要耐得住寂寞
招聘篇
- 亲力亲为
- 受不了时再招人
- 放弃牛人
- 不要成为酒会上的陌生人:团队要更多互动
- 更看重求职信,而不是简历
- 要注意多年的无关经验:工作年限不表示能力
- 常规教育不值一提
- 人人都得干活
- 聘用独当一面的经理人
- 招聘笔杆子
- 高手遍布世界各地
- 试用期必不可少
救灾篇
- 主动掌控负面新闻
- 速度改变一切
- 真诚道歉
- 让每个人都上前线
- 深深深呼吸
文化篇
- 文件不是由谁创造的
- 决策都是临时性的
- 跳过摇滚明星
- 员工不止13岁,不要过多干预
- 5点准时放人
- 不要听风就是雨:不要因为一个人一次错误而去制订规章制度,只有反复出现某些问题时才制订
- 发出你的心声:鼓励大家说心里话,而不是客套话
- 非暴力沟通
- 越快越好是毒药
网友评论