职场上想获得成功,你必须在众多人中脱颖而出,也只有脱颖而出,你有可能被领导发现并提拔重用,如果按照常做事的思维,想脱颖而出是非常困难的,只是,既然已经踏入了职场,那么,身在职场的你,懂得什么是职场思维吗?你拥有职场思维吗?
学会越级思考——凡事预则立
就是如果你想获得晋升或者更好的发展,必须向上拔两级思考问题的范围,比如你现在是班长,那么你至少在干好自己的工作的同时,考虑主任和和经理的事情,也就是站到他们两个级别上如何看待你现在的工作,如果换成你会怎么样考虑等等,这是一个人快速晋升最重要的思维模式,千万不要等到你有机会了才去考虑,那个时候已经晚了。
强化优势,避开短板
改变我们习惯于盯着问题不放,抓住缺点不丢,看问题和抓缺点固然没错,错的是优先顺序,首先我们要知道,一个人的成功和一个公司的发展,靠的是优势而不是缺点,所以在我们的思维里,必须树立优势思维,而不是求完美。
追根塑源挖到底 看问题不能看问题的表面和现象,要看事情的背后
比如,小张能力和素养都不如你,但人家连升三级,如果不追源的话,小张不应该被提拔重用,当你知道小张在老板最困难的时候不离不弃,才有老板的现在,你就不认为小张被提拔是意外的事了。所以看问题看人做事都要奔着本源,学会追源,才能举一反三,才能融会贯通,才能担当大任,成就事业。
成就他人才能成就更好的自己 想成就自己必须先成就他人
在职场上你想当主管,就先让你的主管成为经理,在生意场上,想赚钱,先让别人得利,你才能挣到钱,所以不要老是想着如何如何成就自己,而是要想着如何成就别人,你才是最大的赢家。
遇到问题学会绕道
当我们遇到困难短时间无法克服的时候,我们习惯的思维就是先解决掉,再往前走,这是让我们无法进步的最大拌脚石,必须有绕道思维,当困难一时克服不了时,先绕过去,不能因为一时的困难影响你前进的步伐,这是成功人士成功的最大法宝,如果等问题都解决了,困难都克服了,机会也就没有了。
你不推销自己没有人会发现你
不管你的职场有多复杂,你面临的竞争有多激烈,请记住,你必须主动的去推销你自己,向你的老板推销,向你的领导推销,向你的同事推销,不要指望着谁能发现你的优秀,优秀很多时候是推销出来的,只要给你舞台,你照样可以把戏演好。
做事忘我收获更佳
做事时候,必须全力以赴,都必须全神贯注,忘记自己的存在是最高境界,就象你手里拿着笔,却在到处找笔一个道理。
外圆内方的圆通思维
所谓外圆内方,有两层意思,一是做事为人,必须圆通,不可太有棱角,二是要放眼四周,而不是只顾一片小天地。外圆内方是我们处理人际关系必须树立的基本思维,不然的话,你会处处碰壁,哪里还能有什么升迁晋级啊。
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