之前5哥再三提醒:
十月无论发哪个月的工资都按5000计税!
不过还是有“上课开小差”的同学,
依旧按3500算了,
算错了怎么办?
对此,国家税务总局发话了
10月份发放的工资
未按照5000免征额扣除的,
可退税!
可投诉!
要知道起征点从3500上调至5000,
这对员工来说无疑是一个好消息~
工资个税一下就少了很多哦~
比如51个税管家计算,
月收入2万元以下税负可降低50%以上!
月收入14000元以内税负可减轻近70%!
想知道你能省多少钱?戳
少则省下一只口红钱,
多则省下一个包包钱~
但那些“发错”了工资的单位,
就让员工心寒了,
不少税友向5哥无奈吐槽,
自己也去提醒单位了,
但单位说“发错就发错了呗~没法改了!”
谁说不能改了!!!
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国家税务总局最新重磅通知:
《关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》
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国家税务总局这次公告
主要告诉大家三个事情:
一、
在今年10月1日(含)后
实际取得的工资薪金所得,
应当适用5000元/月的费用减除标准。
* 注释:10月发的工资都按500计税!
二、
如果扣缴义务人申报时将“税款所属月份”
误选为“2018年9月”,
导致未享受5000元/月的减除费用,
可申请退还多缴的税款。
* 注释:因单位操作失误多扣的税,可申请退税。
三、
没有按照5000元费用减除标准扣除的,
纳税人可向税务机关投诉,
投诉电话:12366!
* 注释:错了还不退的,可投诉!
戳阅读原文查看通知原文
假如你的单位
10月没按照5000起征点扣,
扣错了还没退税,
赶紧随手转发一下吧~
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