对于刚刚入校的大一新生来讲，关于各行各业的发展状况、人才需求及其发展趋势都很陌生，及时向他们灌输相关知识，对他们的职业定位和学业生涯规划具有重要的指导意义。为此，在昨天的“名家名企进校园”系列活动中，学院邀请到三位资深人力资源总监，分别就汽车技术学院、建筑工程学院、医学院学生的学业规划、职业生涯规划以及今后的就业、创业进行指导和教育。
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润华集团人事部总监孙增兰女士在大学生活动中心312教室为汽车技术学院2017级全体新生带来了一场意义非凡的就业指导讲座。她以润滑集团为例，向新生们详解了好员工应该具备的基本品质——坚韧不拔的品质和踏实肯干的毅力和信念，有目标、并不断为之奋斗。“这也是你们成长的必经之路和关键所在。”
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山东省建设建工集团有限公司副总经理、企业战略管理部部长任志平则应邀为建筑工程学院2017级全体新生开讲。学院就业办主任华霞、建筑工程学院行政院长周洪起共同出席。
报告中，任经理简要介绍了山东省建设建工集团的概况以及人才培养机制，着重提出了对于企业员工的素质要求：
之后，他结合自身经历从三方面对新生们提出建议：
1.刻苦学习专业知识。
2.科学制定职业生涯规划。
3.历练才华、磨砺才干，成为社会需要的人才。
最后他提醒大家，好的发展从一份清晰而可望可及的职业生涯规划开始，要成为行动上的巨人，不辜负宝贵的大学时光。
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8月31日下午，齐鲁安替制药有限公司人力资源部总监杜云涛应邀为医学院2017级新生做报告。医学院行政院长邵大勇、实习就业办主任高祥庆出席。
杜云涛总监首先介绍了齐鲁安替制药有限公司的发展历史、基本概况以及综合实力；然后介绍了制药企业的人力资源现状，使学生初步了解了制药企业的人才需求状况，他鼓励学生明确自身定位和职业目标，并朝着职业目标的实现一往无前，创造自己的人生价值。最后他也为学院的人才培养工作提出宝贵建议，要注重发展学生的兴趣和实际操作能力，强调培养学生优秀的意志品质和吃苦耐劳的精神。
名家名企报告会是使学生初步了解企业、开展励志成才教育的有效途径，对我院学生的职业生涯规划和就业、创业具有示范和指导作用。三位知名人力资源总监深入浅出的讲解，使新生们对各行业的发展形势和人才需求有了更加明确的认识，为他们今后学业规划、职业生涯规划的制定都具有重要意义。
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