最近财政部会计司推出实行《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》，要建立严重失信会计人员“黑名单”制度。
会计黑名单的实施，从长远来看，对会计工作是个大大的利好，是一个大红包。会计在以往的工作中，有很多老板要求会计做一些踏红线的事情，比如偷税漏税，凭证造假，很多情况下，不少会计都会按照老板的意思去做，如果单位的账面出了什么事情后，老板和会计有时候经常是互相推诿。
现在有了这个会计人诚信建设，更会约束会计一些违法行为，会计一旦做一些违规的事情被查着，不但要被列入黑名单，而且对自己以后能不能继续干会计还要另说。这就让会计自己规范自己的行为，学习更多的会计专业方面的知识，也倒逼着企业老板以后要遵纪守法。
对企业有了约束，更加遵纪守法
如果以后还有企业老板，要求会计在账上或者税收上干着干那的，有了这个会计诚信建设的监督，那么以后很多会计，也会对老板要求自己干一些违法的事情有所收敛，估计很多会计都不会愿意在这样的单位里干会计，为了自己的会计职场前途，也会纷纷离职。
所以这样的单位以后招会计会越来越难，这样就逼着企业老板在财务必须遵纪守法，企业才能招着会计，留住会计，才有会计为企业工作。慢慢的就形成了一个良性的发展，企业和会计自然而然的也会约束自己的行为。
让会计行业的竞争，从此良性循环
会计人员诚信建设的推出，以后会计要得到企业的重视，不能再靠一些投机取巧的方法，给企业偷点税，做点假账之类的。会计想得到重用，只有通过自己的专业水平，合理的利用税收政策，给企业做好税收筹划。慢慢的有很多不愿学习的，品行不正的会计就会慢慢被淘汰出会计行业，这对会计行业以后的发展来说，也起了个很好的作用。以后会计诚信有了统一的管理，会计不会再为了自己的前途铤而走险，不会再为了讨好企业，干一些违法的事情，而不管自己的未来。
企业和会计人员有了统一的共识以后，企业会更加遵纪守法，会计工作也越来越好干。
另外，不少会计表示：自己从公司辞职了，结果公司死活不配合到税务局办变更财务负责人，怎么办？
要知道，这个财务负责人变更，事情说大不大，可说小也不小，现在税局流行黑名单制度，万一这公司要是出了啥违法的事，搞不好作为财务负责人，就会跟着进黑名单。
这一进黑名单，以后还哪个企业敢请你啊？你想想啊，企业请会计，肯定都不想请个被税局盯着的会计吧？结果这一但进了黑名单，那以后对个人来说，饭碗不说砸了，肯定也得成个破碗了。
那么，作为会计，辞职后，公司死活不配合，导致自己无法到税局变更财务负责人把自个名字销掉，怎么办才能把这风险降到最低呢？
说到这个问题，首先就要说说法律的规定了。
征管法及其实施细则明确规定，企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起３０日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
从征管法及其实施细则可以看到，企业不办变更财务负责人，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。
既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正，去处罚对不对？那么作为会计，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。
当然，有人嫌麻烦，怕得罪人，总想着啥都不干，那以后真要出事了，被放进黑名单里，把饭碗砸了，也就追悔莫及了。
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