公司重组，接手招聘事务，开始接触一个崭新方向。
- 找到效果好的招聘平台（事半功倍）。
- 节省公司招聘费用。
- 及时和应聘者沟通。
注意点：
- 认证尽可能完善（提高公司可信度）
- 完善主页及介绍（给人感觉高大上或小而美）
- APP开启推送
- 应聘者查看招聘页面时，第一时间热情沟通
- 争取来公司面试（==沉没成本==）
温州招聘地域性垄断：58同城和温州人才网
| 名称 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|
| 58同城 | 1. 免费 1. 及时通。 1. 高级功能（签到会送一些喵币） |
1. 下载招才猫直聘APP 1. 每天刷新（排名靠后，效果不理想） |
| 温州人才网 | 1. 地域性 1. 策划活动多 |
1. 技术落后 1. 无移动APP 1. 及时通 |
| Boss直聘 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 高级功能收费 |
| 拉勾 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 主动沟通次数限制 |
| 猎聘BOSS | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 针对猎头 1. 职位30天有效期 1. 刷新职位 |
| 赤兔 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 职场社交APP 1. 非主营业务 |
| 脉脉 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 职场社交APP 1. 非主营业务 |
| 前程无忧 | 1. 全国性 | 1. 收费 1. 及时通 |
| 智联招聘 | 1. 全国性 | 1. 收费 1. 及时通 |
| 智联卓聘 | 1. 免费 | 1. 针对猎头 1. 及时通 1. 高级功能收费 |
| 中华英才网 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 高级功能收费 |
| 纳人 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 名气不大 |
| 看准 | 1. 免费 1. 及时通 |
1. 名气不大 |
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