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“因为下班关机,我被辞退了”现在的职场人,连关机的权利都没有

“因为下班关机,我被辞退了”现在的职场人,连关机的权利都没有

作者: 9446bc0150b9 | 来源:发表于2019-09-27 20:12 被阅读0次

最近,身边有个朋友被辞退了,理由非常的简单:因为下班关机,联系不到人。

这波操作实在是让我震惊,同时,我也意识到一个重要的事情:现在的职场人,连关机的权利都没有了。

每次跟朋友们一起出来吃饭聊天,总有那么几个人在玩手机,仔细一看,原来不是在玩游戏,而是在回复领导信息。

更有甚者,吃到一半就掏出了笔记本电脑,在人声鼎沸的火锅店,旁若无人的开启了现场办公模式。

现在的职场人,最怕的就是休息时间收到领导信息,你说回复吧,领导让你立刻去办个啥事;你说不回复吧,领导又埋怨你收到信息不回复。

借用冯小刚在《手机》电影中的台词:这哪是手机,明明是手雷。

更有网友自我调侃:“手机正成为电子拴狗绳,而我就是那条狗”。

看来,这一届的职场人,真是苦手机久矣。

一、叮叮作响的手机,正在成为职场人的恐惧

前几天,某客户在办业务时,对方向我吐槽:我们老板也不知道怎么了,隔几分钟就是一个微信信息,要是没接马上就是一个电话,搞得我现在忙得团团转,可是却没做成几件事。

“我是一个编辑呀!我只想安安静静、没有打扰的写个文件,他这样不停的干扰我,我都不知道怎么写了!”

为了让自己完成工作,他把工作带回了家,趁着夜深人静,赶紧把白天没写完的文件补上去。

长期的熬夜,让他十分疲惫,没办法,只能使用“断续睡眠法”,睡一会儿,又工作一会儿。

他的工作效率和专业素养让老板大加赞赏,并不止一次在大会上提出表扬,让其他同事向他学习。

可是,长期的睡眠不足让他十分疲惫,很多时候,他干着干着就睡着了。最近的中秋假,他几乎在家里睡了3天3夜。

看起来,他确实十分努力,可是,他也明显意识到自己的工作效率正在不断下降。

最后,他实在撑不住了,一觉躺进了医院。

他一直梦想着,通过自己不懈的努力,可以换来升职加薪。

可每一次拼命的压榨睡眠,只会让身体压力越来越大,一旦身体承受不住,就会在某个时刻彻底决堤。

职场人的崩溃往往都是悄无声息的,表面看来平平静静,可身体和精神早已被掏空。

二、提供便利的手机,正在给我们带不便

不知道从什么时候开始,手机已经变成了职场人无法离开的东西。

倒不是说,有多喜欢玩手机,只是手机里总有一些事情需要处理。

无论是领导还是朋友,无论是资讯还是闲聊,我们已经越来越离不开手机了。

手机正在疯狂的收割人们的注意力,据微软公司的一项研究数据表明,人类的持续注意力已经从平均12秒降到了现在的8秒。

人们常常调侃,金鱼的记忆力只有7秒,可是现在看看,我们被手机折腾得,也就只比金鱼强那么一秒了。

叮叮作响的手机正在让我们失去宝贵的专注力!

仔细想想,你有没有遇到过这种情况:本来正在认真工作,突然收到一个信息,思考因此而被打断,再接下来想进入工作状态,就变得越发艰难了。

美国加利福尼亚大学曾经专门做过一项有关注意力的研究,研究结果发现:人们在受到打扰后,平均需要花费25分钟才能回复工作状态。

这也就是说,手机每响一次,你就需要将近半个小时,才能回复刚才的状态。

可惜的是,你的领导可不管这些,他只知道,他现在想到一件事情,要你立刻放下手里的活,立刻去办。

至于你会不会被打扰,有多少时间去恢复工作状态,那只能怪你自己了。

这种强制性的要求员工保持联系,真是让人崩溃,可惜的是,为了生活,又不得不含泪接受。

在无数次被打断工作节奏后,也也变得疲惫不堪,只好通过加班加点来完成工作,结果在身心疲惫之下,效率越来越低,注意力也越来越难集中。

时间长了,注意力也变成了这个时代最稀缺的资源。

三、即便再忙,也要给自己留出一点空闲时间

最近,在网上看到一个问题:“为什么有的人很忙,却依然很穷 ?”

在大多数人看来,忙应该会创造更多价值才多,毕竟“多劳多得”呀!

可实际情况却是:无效的努力占用了大量的时间,虽然忙,却没有产生更多的价值。

行为经济学家穆来纳森通过调查发现,即便给那些忙碌的人再多时间,他们也依然如此忙碌,并无法提高工作效率,反而会让他们陷入痛苦的焦虑中。

所以,想要让自己进入最佳状态,不是忙东忙西,而是对一件事情保持专注,持续完成该工作。

为了防止被打扰,我们应该尽量避免使用手机,避免让自己的注意力出现分散。

也许你说会:“可是,领导要求我秒回怎么办?”

如果公司真敢提出这种要求,这种公司还是趁早离开吧!反正,即便秒回了,他也总能找到别的理由让你离开。

当然,我不是说,让你把手机扔到一边,彻底放空自己。

而是说,可以使用“番茄工作法”,给自己制定一个标准,每工作40分钟,就休息15分钟。

通过这种劳逸结合的方式进行工作,既可以保证工作效率,又不会因为延误信息而被领导批评。

心理学家阿摩司·特沃斯基说:“保持一定程度的无所事事,一向是做出好研究的秘诀,如果不能浪费几个小时,你就会浪费掉几年。”

也就是说,即便再忙,也要给自己留出一点空闲时间。

其实,自从有了微信之后,很多职场人已经开始失去了“下班时间”。

因为领导可以随时联系你,即便是在家,也可能要随时开电脑工作。

但是,我们也不应该被微信牵着鼻子走,完全顺从领导的意思。

毕竟,没有哪家公司会因为你微信24小时在线,就给你升职加薪。

所以,即便偶尔失联一下,也没关系。

腾出时间去调节自己,让自己保持最佳状态,提升工作效率,创造更高的价值,才是职场人的重中之重。

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