周密谋划 广纳英才 助推人才队伍建设更上新台阶

周密谋划 广纳英才 助推人才队伍建设更上新台阶

为进一步落实人才强校战略，推动人才队伍建设，加大硕士点授权单位建设力度，深化学科建设，加快应用型大学建设步伐。11月16日至25日，我校党委副书记汤宇华，纪委书记索绍新，副院长向贤礼、卢凤鹏、池涌分别带领由各有关二级学院相关负责人、人事处负责人组成的5个高层次人才招聘小组，赴北京对外经贸大学、暨南大学、广州大学城、中国地质大学（武汉）、兰州大学、兰州理工大学、云南大学、四川大学等十多所985、211高校，参加了9场覆盖西北、西南、北方、华中、华南等省区的高层才人才洽谈会，同时就有关人才推介、研究生教育等问题访问了部分高校。

此次高层次人才引进工作取得了良好效果，一是有符合我校转型发展对紧缺专业高层次人才需求实际的26名地质学、地球探测与信息技术、计算机集成等专业博士研究生前来洽谈，100多名金融学、新闻传播学、机械电子工程等专业硕士研究生前来求职。二是与部分985、211高校开展交流，增进了相互了解，拓宽了高层次人才信息渠道，为引进优秀博士人才创造了重要条件。三是通过本次高层次人才招聘和交流活动，积极宣传、推介了学校，建立了与部分一流高校联系的渠道，增进了外界对学校的了解。

本次高层次人才招聘活动，将在推动人才队伍建设和加快学校改革发展方面起到积极作用。学校人事处将及时追踪人才信息，精准引进人才，按照应用型大学建设的标准和要求落实人才队伍建设，推动学校转型发展。

（责编/张恒 供稿/人事处）