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人才为本—《区块链思维》第44块

人才为本—《区块链思维》第44块

作者: 袁晔 | 来源:发表于2018-04-02 21:44 被阅读52次

    《耶鲁教授直言: 中国教育不转型, 就只能培养最低端的劳动力》

    这位耶鲁教授就是写《金融的逻辑》这本书的陈志武教授。作为同时经历过国内和国外教育的学者,一针见血地指出了我们高等教育存在的弊端。结合之前《奇葩说》高晓松怒批“清华男神”,似有异曲同工之妙。

    在区块链的现有发展状态也似乎看出了类似的端倪,美国人在底层技术方面着力很多,无论在开创性方面还是使命感,都投入巨大。我们民众更多关注炒币博取利差,在公链的开发方面也多是因为投资热点的集中而侧重。区块链的创业发端与初心似乎不在于通过区块链真正改变社会中的某个巨大矛盾,也不在乎为人类发展提供了什么支撑,更多关注的还是自己到底获得了什么收益和价值。

    大学培养人才不是千篇一律都要培养经世济民的“旷世奇才”,专家技术人才同样需要大学培养,蓝翔技校培养的人才也同样重要,人无高低贵贱之分,只有分工不同,但是从目前的人才培养体系来看,人才的跨度不够广,层次不够丰富多样,无法满足社会的广泛需求。

    区块链是技术与经济的结合体,无论是根本性变革还是颠覆性社区构建都需要复合性跨界人才,需要有未来视野和历史使命的人才,此类人才非我顶级学府不能培养。

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