千万不要采纳任何建议？！！

这几天，工作职能大调整，我很纠结到底去哪个部门，要不要接受挑战。

内心没有特别想去哪里、不想去哪里，我就去聆听很多人的建议，同事、朋友、家人等。有的人说，你要争取去你想去的部门，有的人说去哪里都差不多，有的人说要看你和谁一起工作。

听了好几个人的建议，虽然说的都挺中肯的，可是我始终找不到我的答案。

文章《千万不要采纳任何建议》中说：任何建议所反映的都是提议者的想法，而非你自己的想法。

别人给出的建议，都是基于他们的经验、他们的价值取向，并不一定就符合你自己的想法。有的人充满抱负，就会建议你去承担更大的责任；有的人觉得工作轻松点就好，那就会给出另一种建议。

查尔斯.瓦莱特在1872年写道：“我们征询意见时，往往都是在寻找同谋者。”当我们找到符合自己内心想法的建议时，我们可能就找到了对自我的肯定。

可能，一切问题的答案早就在你心中，你只是需要得到别人的认可，增强做决定的信心而已。

为什么说千万不要采纳别人的建议？因为，这世界上压根就没有放之四海皆准的建议。生活中的各种说法只要言之有理即可，但没有绝对的正确错误。就如刘润所说：事实有真假，观点无对错。

这世界上看似有很多耳熟能详的句子，每一句拿出来都觉得特别有道理，但它的对立面也会很有道理。下面举几个例子：

物理类聚，人以区分----不是冤家不聚头

人靠衣装马靠鞍----人不可貌相

不入虎穴，焉得虎子----小心使得万年船

便宜没好货----价廉物美

事实胜于雄辩----众口铄金

付费的才是最省钱的----把1分钱掰成两半花

仔细去体会，会发现生活中有很多矛盾的观点，就看你在哪种境况下选择哪个观点了。觉得外在不重要，可能会说，看外在太浮浅，重要的是内在；觉得外在重要，可能就会说，外在都不好看，谁愿意看你内在？

毫无疑问，我们聆听到的各种建议都有其立足点，都有其合理性。那我们究竟如何去做选择呢？之前有看到过利弊法，根据各种建议，列出做一件事情的利与弊。这其实是基于理性的判断，有时候恰恰忘了我们内心的感觉。

哪怕我们列出了选择的利弊，但如果忘记了自己真实的感受，这个选择也不会让你快乐。

就如同高考填志愿，你选择就业前景好的还是选择自己喜欢的专业？现在想想，以前的自己是多么理性，选专业只看就业情况，最后选了一个读了4年就转行了的专业。假如选择自己喜欢的专业，并坚持做下去，是不怕就业问题的，因为还可以自己创业。

现在做选择时，我会更倾向内心的感受，只有自己感觉良好了，做事才会有动力、有兴趣、有激情。

所有的建议都是有道理的，所有的建议可能都有对立面，对立面也是很有道理的。做那些让我们感觉良好的选择吧。如果选择了，那就继续感觉良好去做吧。

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