今天小王子老师分享的是关于老师的话题，分析了普通学校老师和培训行业老师的一些特点和相关痛点。学校老师的痛点有工作不自由、事情多、收入有限、人际关系复杂、升职空间有限照顾好了别人的孩子，照顾自己孩子的时间就少了、不能公开做兼职、容易体制化、时间长了工作单调枯燥、思维容易僵化等；培训机构老师的痛点有私营机构缺少保障、做得多会很辛苦、做得少收入少、工作压力大、晋升空间小、青春饭、作息、休息日不正常、身兼多职、时间不自由、比较商业化等。
分析完了后布置给大家的作业是去和老师聊一聊。昨天因为出去玩了，不方便聊。今天在家里，午休后起来，泡壶茶，就开始搜索微友当中的老师开聊，搜了下有20多个，挑了10几个先打个招呼，有回应的开始随便聊聊。
交流才能交心，交心才有可能信任，有信任才有可能成交或合作。移动互联网时代的好处是，足不出户，或者随便找个咖啡馆，就可以随时随地办公，就可以和全国各地甚至全世界的人互动。自从2012年底有了微信，我就从线下转战到线上，先是创建了富爸爸财商加油站微信公众号，那个时候做的比较早，天下文章一大抄，自己也不会写，粉丝蹭蹭蹭上去，一年多就到了5万多的粉丝，通过这个公众号引流了不少人来添加我的微信。
靠着第一波微信公众号的红利走了几年，到了2016年后开始学习玩社群，整了好几个微信，搞的有点儿麻烦，以前很少删人，一个微信满了，就在开通一个，现在看来，还不如集中一个微信，微友不在多，在于精，如果有10000微信好友，知道你、认可你的1000都没有，还不如就1000微信好友，800人知道你、认可你。
这个也是跟小王子老师学习后得到升华的观念。
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