黄金思维圈

1、迅速看透问题本质的利器——黄金思维圈

我们看问题可以分为三个层面：

第一个层面是word层面，也就是事情的表象，我们具体做的每一件事。

第二个层面是号层面，也就是我们如何实现我们想要做的事情。

第三个层面是why层面也就是我们为什么做这样的事情。

绝大多数人思考问题的时候，是从what的角度出发，很少有人能够从how的角度思考问题，而站在why的角度思考问题的人就少之又少了。

比如去买一样东西，从why的角度去思考问题，我们显然就能够和别人更好的建立信任和共识。

营销的最高境界--营销你的价值观，也就是营销你的why--你为什么存在。

今天计划和老公一起去买菜，但真正的目的是想陪伴他，了解他，和他建立信任亲密的关心。那么建立信任的方法就是通过输出自己的小故事传递我对他的感谢和支持。通过语言表达，让他知道我对他的关心。

2、  生活的各个角落都需要黄金思维圈

从why层面进行思考和表达，听起来是一件非常理所当然的事情，但是我们却很少人能够做到，看事情时常常是从what层面出发来思考问题的。因为word入手最简单，最符合大脑直觉反应的思考模式。而从why进行思考需要有清晰的思路，灵活的头脑和语言的智慧。

如果你想更好的看透问题的本质，你应该培养问“为什么”的习惯。追问5个为什么一直挖掘到用户最深沉的感受，在以此为基础进行分析，进而开始设计创造。比如陪伴老公，了解对方的感受，我就可以创造出更多的陪伴方式，在一起如果更开心呢？

通过今天的沟通我们可以找出在一起最开心的相处方式。

3、抓住why的本质，激发how的创意

黄金思维圈是一个非常简单而强大的思考工具，它特别简洁，而又直指问题的本质。

当你停留在what的层面找答案是，答案永远不会有创新，而当你从why的层面去思考问题的时候，你在how的层面就会产生很多创新想法。

要想实现自我快速成长，多问几个为什么，找出问题的本质根源，不断的创造出新思路新方法。

今日行动清单：

1.用黄金思维圈思考陪伴老公的意义 ，我想达到什么样的目的？我想找到和老公共同的爱好，在沟通中如何与他建立信任？真诚的表达自己的需求，我需要他刻意的陪伴，才能感受到他的温暖。

2.用黄金思维圈思考自己在工作上的目标。学习专业书只是在表面。他真正的目的是想在工作中体现自我的价值感。如何体现自我价值感，要落实到具体的行动上。比如通过专业知识为他人赋能，传递正能量，拥有一个良好的团队氛围，我可以起到积极的作用。

3.运用黄金思维圈思考教育孩子的问题。我真正的目的是想培养一个自信,内心充满力量的孩子。所以无条件的支持和爱就是基础，不断激发孩子主动成长的积极性。