《超效率手册》
每个人都渴望在职场工作中以120%甚至200%的效率去完成手头的工作
以此获得成就感、职位的晋升、领导的夸奖、同事的赞美、物质的汇报。
对自己宣告：战胜了拖延症、战胜了懒惰、战胜了失落。
我一直认为一个人如果能够在工作中快速进入心流状态，心无旁骛的又快又好的搞定工作
会是多么的幸福，由此带来的正循环正反馈会不断激励人的前行，达到一个又一个高峰。
然而，事实真的是这样么？只要掌握了方式方法谁都能在效率的赛道上驰骋向前么？
我感觉，所谓的高效率，一定会在几个特定的情况下出现才有可能。
1迫在眉睫的压力 2发自内心的澎湃动力 3做完事情之后的价值反馈 4力所能及的最高范围 5我真的渴望完成
以这本很小很薄的《超效率手册》为例，一边看，一边读，一边写，一边思考。
书上说99个效率TIPS，可以帮助任何人都能够以极高的效率完成手头上的工作
而这本书的作者 是众所周知的 Soctt Young，他试过在一年内完成 MIT 的 33 门计算机课程，
也是历史上麻省理工大学最快毕业的人；希望结合大神的TIPS以及自我的一些思考，
可以通过“输出”的形式，提升自己在学习与工作中的效率。
用了四天多 的时间，断断续续的看完了这本短小精悍的效率书籍
其中很认同一部分提法，有助于工作效率的提升，也有助于提升自我
但是有一些个人感觉并不适用于国内的工作环境，有一些则对我来说毫无意义。
归纳了一下 准备过段时间再看看自己 是否真的可以利用书中介绍的tips 有效的提升自己的工作效率
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