行政文员转告财务A说:这...工作不属于我做,我查了百度,应该是财务工作。
我让财务A回复说,请其写出来具体的诉求;另外是否工作量太大,需要领导重新分配,那么请将手头工作一项项列出来.....
其实她的工作量大家都心知肚明。
我顺便在办公室说了因发高烧去医院排队的故事:
因为疫情,医院在单独设立的区域设置发烧门诊。很多人排队,排队量体温、排队去拿号,然后排队验核酸、验血....,验完核酸之后,要等六个小时核酸结果出来,这期间不能离开现场。本来是生病了,心情不好,性子也很急,但是七、八个小时等下来,发现自己的脾气已经磨到没了。甚至于,好多人的高烧已经退了!
是不是蛮有意思?
任何事情,当时发生时一头脑热。不如等等,先放一放,自然慢慢降温了,说不定还能产生新的思绪呢。
行政文员提出的问题,让她写出来就是一样道理。她在写的过程中,自然会去琢磨这件事情,现有工作时间够不够她做,占用了多少工时,她会去分析。至于有没有必要为了这件事情向领导申请推辞这项工作,在写的过程中,估计她就理清了。
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