巨人的工具
财富的帝国
心想事成
羊皮卷
墨菲定律
原文为：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
彼德原理
每个人在层级组织里都会得到晋升，直到不能胜任为止。换句话说，一个人，无论你有多大的聪明才智，也无论你如何努力进取，总会有一个你胜任不了的职位在等待着你，并且你一定会达到那个位置。
帕金森定律
也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
鬼谷子
狼道
注重细节，找准切入，善于隐蔽
对集体讲究忠诚与奉献
对领导与分派绝对服从
决不窝里斗，具有自律精神
为了团队的利益勇于自我牺牲
在狼的世界里，单赢不是赢，只有双赢双利才是真正的赢
第一章 打造狼性企业
第二章 当好领头狼
领头狼打造的345法则。所谓的345法则就是指：3个阶段、4项职责、5种要求。
第三章 企业狼阵策
人性的优点
厚黑学
凡尘中开悟
魔鬼经济学
浪潮之巅
说话之道
大数据时代
创业从0到1
大国崛起
货币战争
人格心理学
不抱怨的世界
七个习惯
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