销售也要选对行业，老一辈的都在说，销售历练人，能够提升自己，以前如何我不清楚
现在的话，如果你的学历(大专)不够高，技能不够专业，在你选择销售的时候，会遇到的大多都是，开头两三天给你一本资料看，然后大概的话术和销售过程中会遇到什么样的问题以及如何解决。然后会由经理带着你两三天，然后就放由你自己了。对你的提升真的非常有限 。
真的想提升自己，你要选对行业，要坚持自己，并不是说只要是个销售就能对你自己有很大的提升。
如果你的学历(大专)不够，专业不够专业，在你选择销售的时候，还会遇到大概这几种人。
1. “没有不适合销售的人，不同的性格只是决定了你的销售风格”但是对于现在的社会来说，他们思想中都存在一个误区，他们都认为只有那种性格开朗的，能说会道的，甚至说会忽悠的才是一个好销售。于是他们就逼着自己去假装那种性格，而因为他们本质是没变的，所以这样会让他活的很痛苦，而且还拉不到客户，赚不到钱。于是他们的自信和精气神都会慢慢被打压，被吞噬，再之后他们的性格就会因此发生畸变，变的毫无主见，怯懦，不思进取和随大流。好像一个行尸走肉，毫无思想。
当他们在绝望中突然取得了一些小成就，他们会把所有的感恩都归于假装的那种性格上，于是离真实的自己越来越远。离崩溃或者麻木越来越近。这是第一种人。
2. 小部门的小经理。手下七八个人左右，这种人大概有三种表现。其一就是自大，喜欢在新人到来的时候吹嘘自己的过往经历，看不起其他行业，认为销售就是最牛逼的，目空一切，举出一些非代表性的例子自以为是的贬低其余所有的行业和人。
其二就是，假装高深，自认为看透世间红尘，讽刺中国，讽刺中国不同阶层的人或制度，尤其喜爱和新人去假装“随意”的倾吐心中的“感悟”，来获得内心的满足。
这两种行为人的共同点就是，自大无知且虚荣。
3. 没见识，混吃等死。这也分为两种，其一就是你会明显的感觉到他的思想和见识和你有很大的差距，无论是谈吐，还是对一些事情的认识感知都和你不是一个层次的。这种人，很“好”交朋友，因为是个人都能和ta成为朋友，不过一个不小心，你可能因为和ta长时间相处，而变成和ta一样的人。
其二就是，混吃等死，能混一天就是一天，对于别人的批评和丢面子毫不在意，在ta心中没有丢脸这一说，更别谈进取心。(甚至比第一种人还可怕)
4.相处很舒服的人，大多是那种三十多岁，已经有了孩子的宝妈(因为生孩子和社会刚刚脱轨几年)或者很开朗的宝爸。这种人思想上进，爱学习，且为人友善真实。给你一种很亲切的感觉。但是这种人很少很少，目前我只碰到了两个。
现如今，并不是所有的销售都能提升自己，尤其是你学历和专业技能不够优秀的时候。好的销售(人): 真实，不一定都很友善，但是相处一定很舒服和放心。有着坚定的原则和意志(这也是一个成功人士必备的)。
所以一个人，尤其是刚刚出社会的学生，一定首先要做到的就是要找到自己，别把自己丢了，哪怕你为了适应生存不得已的改变，在你有资本展示真正的自我之前，一定要时常在夜里想想真实的自己是什么样的。别把自己演到失忆，把角色演成了自己，希望你不要变成前面三种人。
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