什么样的人，最有竞争力
巴菲特说，衡量一家企业的好坏，要看是否有“护城河”，那么我们个人呢？
如果一个人非常有竞争力，他的竞争优势究竟应该来自哪里？
时间维度上，我们永远是被困在当下的，既无法穿越到过去，也不能跳跃至未来。
那么我们如何利用时间的这个特性，把竞争优势建立在时间的单向性上呢？
有三种观点：
一，如果未来某个时间需要某种能力，而那个时间我们已经具备了这种能力，但别人还不具备，且这种能力无法快速获得。
（华为的5G技术优势，比如路坦力的超融合技术优势，比如特斯拉的电动车优势）
二，既然无法预知未来，那就参与塑造未来的过程，获得独特的竞争优势。
（你会发现越是头部的企业家越是喜欢畅想未来，只有让未来朝着对自家企业有利的方向发展，才能依靠当下的积累，确保长期的竞争优势。）
三，如果以上两点都不做到，那就找机会追随一位商业领袖足够长的时间，成为核心团队的一份子，也可以获得很强大的竞争优势。
（人与人在互动过程中积累的深度信息，其实才是我们的竞争优势）
你会发现，以上三点，最大的相同点就是时间足够长，竞争到最后，就是拼时间的长度。
如果你在一个领域持续行动的时间不够长，这将成为你的短板。你的竞争对手如果表现得比你好，那他一定是找准了一个角度或者方向，并且投入了比你更多的时间，积累了更大的优势。
我想在保险领域做得更好，必须做好长时间的准备，持续行动从10天到100天再到1000天，时间的长度代表着时间的容量，也代表着我们可以覆盖多少种可能。
不用羡慕那些比你厉害的人，他们只是占了时间的便宜而已。
是不是特别励志。祝所有的小伙伴都能在自己的领域，越来越出色！
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