当你看到每个月准时到账的还是那固定不变的微薄薪水，当你无奈“白加黑，五加二”充斥的永远只有单调的工作，你们一定会羡慕这样一群人，他们叫斜杠青年。
斜杠青年，指的是这样一个人群：他们不满足单一职业和身份的束缚，而是选择一种能够拥有多重职业和多重身份的多元生活。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分，例如，张三，记者/演员/摄影师。
那么问题来了，我的主业那么忙，还怎样拥有自己的斜杠身份？
我要说的不只是“时间管理”。
时间管理是基础，以下三点是关键。
首先，你要算笔账。你要算算，你的主业真的没机会赚更多的钱了吗？你的主业真的未来也没机会赚更多的钱了吗？你的主业真的不能让你获得成就感了吗？
如果你的行业正在风口，还是别作了。毕竟专注是获得效能的最好方法。我所在的互联网金融行业，在三四年前，正是行业吹泡沫的时间，做的好的公司规模迅速膨胀，即使你只是一个人事岗，也会因为公司规模的快速扩大，你很快就能升职到经理级别。机遇难得，且行且珍惜。
如果确认过你没有在对你的行业暴殄天物，那就坚定地划出你的斜杠身份吧。接着你要做的是，降低对你工作目标的预期。
考试的时候，我们会发现，你将分数从90分提升到100分会比从80分提升到90分付出更多的努力。经济学里有一个关键指标，叫“边际效益”。这个指标显示的是，每获得一份收益所付出的努力是增多还是减少。将分数从90分提升到100分会比从80分提升到90分付出更多的努力，这就叫边际效益递减。
所以，我首先要做的事情是，当边际效益递减的时候，我就适当地调低我的目标值。这样，我就会省出大量的时间和精力。
这时候，唯一要做的事情就是，要接受你在其他同事和领导眼中的不完美。当然，很多时候即使你付出了100%的努力，也不一定能获得想要的结果。
感受到工作的忙，你一定会这样说自己的工作：心累。之所以会感受到心累，是因为你的工作中充斥了太多紧急的事情。
紧急的事情有两个来源：一个是你在事情在举例DEADLINE还有很长时间的时候没有做。比如，周五会议的PPT，你直到周四才想起来做，自然会着急，自然也有可能手忙脚乱。如果你在周一就完成，一定不会有慌乱。另一个来源是你妄图给每个同事都在第一时间进行回复。如果跟你有交集的同事少还可以硬撑一下，如果同时七八个同事给你发信息，你怎会不心累？所以，我的处理方法是，静静地看着他们头像右上角的小圆圈，然后挨个进行回复或者提供所需资料。按顺序回复就好了，这时候千万不能强迫症，不点开小圆圈就不舒服。
通过以上三个方法，在过去的四个月里，我的工作逐步地从忙到疯到现在的闲庭信步。时间增多了，也不再觉得心累了。
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