说服别人就是让别人，从内心中承认过失，人一般都是反感别人指出自己的缺点错误，那样就相当于是自我的否定，我们一般都觉得自己的行为是正确，而别人的错误，如果认为自己是错误了，就相当于是自己打脸。为了证明自己是正确，会找各种的借口理由来证明自己行为的正确性。无论是我们的朋友还是自己，在遇到被领导批评，或者其他人发生了争执后，都想找一个倾诉的对象。而被倾诉的对象，通常的做法是，给与倾诉者，指责、辩论、提建议，实际上 倾诉者最想要的是，对他行为作出肯定，即使是错误的，想要的认同感，而不是什么建议。面对这种情形，最好的选择是三点。
1、避免建议
在我们遇到被领导批评或者与他人发生矛盾时，都想找一个觉得可以倾诉的对象，来寻求一点心理安慰，但是很少有这样的倾诉对象存在。我们很多人面对别人的倾诉时，都会对别人指指点点，说事情应该怎么样的处理，还时不时的指出他本人的是错误的，不应该这样做，而应该那样的做，不但对倾诉者没有起到效果，通常情况，两个人之间会辩论，然后不欢而散，让互相都不舒服。
2、恭维情绪
想要处理事情，首先需要处理情绪，情绪没有平复就开始处理事情，都是带着情绪去考虑，而不是从事情本身的利弊得失考虑，任何的决策都是个人的好恶，情绪化的选择，做什么事也就比较冲动，会不计任何后果。在处理任何事情时，都应该先缓解情绪化，让彼此能理性的考虑处理问题。
3、未来发展
想要让被说服者，接受说服，承认原来的错误，不是强加给对方，而应该通过其他故事，影射未来的发展，让被说服者，自我醒悟，自己做出选择，而不是强加给他人，不但起不到想要的效果，只能让事情，向不好的 方向发展。自我选择，也是给被说服者自己一个台阶下，让他觉得都是自己做出的选择，不是别人强加给自己的，人都不喜欢别人给自己强加给的东西。
我们在说服别人的时候，不应该指责他人，与他人辩论，好为人师的给出建议，我们很多人都喜欢好为人师，为了显示自己的高明之处，给别人什么样的建议，实际上人们都很反感，别人对自己指指点点，我们在说服别人的过程中，首先应该照顾到别人此刻的情绪，然后通过讲故事的方式引导对方，最后让对方自己做出选择。
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