干得比下属累，怨谁？

    做了一个小小的领导有两年了，但这两年干得很累。顶上的头发少了，体重增加了。有人说你工资涨了啊！是的，确实涨了不少，但是我觉得不如以前那么干得来劲了。累，心累。

    一方面是遭遇许多职责范围以外的事情。放在过去，这些事情不需要我管理的部门来做，但自己有时候碍于上级要求，没有拒绝就接下来了。有人说，不是你的活，你接什么啊？但是，大哥，说不接是很容易的，但你以为你是谁啊？有时候，毁灭你，与你何关？这就是国企。

    一方面是我不懂得授权。有时候是担心下属做不好，对过去的表现不满意。有时候是觉得自己一时讲不清，如果给下属讲清了，还不如自己来做。但当工作堆起来的时候，我就后悔了。顿时觉得，我怎么这么悲催啊！我活得比别人累！别人可能还比我拿得多。

    仔细想想，干比下属累，怨谁？不怨谁！只怨自己。现在回想起来，别人总结过做领导的“三个不”：

    一是不说。不会告诉下属该做什么，应该怎么去做一件事情。

    二是不做。不会亲自去做事情，只会让下属做事情，然后去评价。

    三是不偏。关键是把握好尺度，求团队平衡，不过分偏向任何一方。

    现在想来，这“三不”有学问，要好好学学。

干得比下属累，怨谁？