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公司总经理在新入职员工见面会上的讲话

公司总经理在新入职员工见面会上的讲话

作者: 李洪量 | 来源:发表于2019-11-23 11:05 被阅读0次

    各位新职工:

    大家好!

    今天,对在座的各位来说是一个重要的日子,因为你们结束了十多年的学生生涯,转变身份,正式开启了职业生涯。在你们背后,有自己的抱负理想,有父母的殷切希望,也有××公司公司的发展重担。在这里,我代表××公司,向你们表示最热烈的欢迎!

    我们国家有句古话,叫做“时势造英雄”。过去七十三年里,××公司公司认清、顺应和把握了发展大势,实现了跨越式发展。当前和今后一段时间,××公司又将面临怎样的形势?在这里,我从机遇、挑战、优势三个方面,给大家讲一讲。

    机遇主要体现在三个层面:在国家层面,“十三五”是“一带一路”倡议、“中国制造2025”等国家战略的重要开端,将拉动整个制造业的发展,为商用车市场带来稳定的市场。在行业层面,随着排放升级步伐的不断加快以及物流业的高速发展,市场对于中高端柴油机的需求将持续上升,将有利于××公司公司进一步扩大在中高端市场的领先优势。在集团层面,“十三五”期间,集团首次把商用车动力总成纳入规划,将更有利于我们的长远发展。

    挑战主要来自三个方面:一是来自宏观经济的挑战。“十三五”期间,宏观经济保持稳定,卡车市场不会再出现此前的大幅增长(当然,也不会出现前两年的“断崖式”下滑)。二是来自国际品牌的挑战。过去,我们的竞争对手是国内企业,现在我们更多地是面对康明斯、曼等国际品牌。三是来自转型升级的挑战。创新是推动企业转型升级的动力源泉,但我们的创新环境与世界发达国家相比,还存在一定的差距。外资品牌有先发的积累,而我们还处追赶和成长阶段。

    优势主要也有三个方面:一是具有良好的盈利能力。××公司公司盈利能力比较强,特别是近三年来,企业利润增幅年均超过80%,今年上半年更是同比增长了209%,预计全年将突破10亿元,创出历史新高。二是具有稳固的市场地位。我们的主打产品奥威,在11升发动机市场份额达到57.9%,连续第四年处于绝对领先地位;在350马力市场的份额达到了29.7%,连续第二年稳居行业首位。三是具有完善的HR体系。××公司公司通过长期实践,形成了“分层管理、分级发展、分步实施”的职业发展机制;设立了行政序列、专业序列和横向序列三条职业发展路线,使每一名职工都能找到适合自己的发展平台;引入“双元制”培训体系,建设了理论学习与实践操作相结合的人才孵化基地,促进职工成长成才。

    刚才我讲的这些,着重要表达一个意思,就是:××公司正处在发展的上升期,正是用人之际。希望各位在未来,都能够趁“××公司公司之势”而上,在企业有所作为、大有作为。下面,我想以“三个词”作为切入点,向大家下一阶段的学习和工作提些要求。

    第一个词是“不忘初心”

    今天,各位怀揣梦想加入××公司公司,最主要的是想通过自身努力,实现“个人梦”。逐梦是一个不懈努力、持续奋斗的历程,正所谓“不忘初心,方得始终”,希望各位在即将踏上职业生涯的起跑线时,做好三个方面的准备工作。

    一要坚定理想信念。从历史发展进程看,在面对挫折和困难时,能凝聚起坚强意志的就是理想信念。新中国是革命先烈以坚定的理想信念,在战火的洗礼中建立起来的;××公司公司的由小变大、由弱变强,是一代代创业者以坚定的理想信念,在市场的起伏中拼搏而来的。在漫长的职业道路上,大家会遇到坎坷,经历失败。希望你们同样能够以坚定的理想信念,直面挑战,迎难而上,全力以赴实现你们的“个人梦”,助推我们共同实现“××公司公司梦”。

    二要正确认识自己。实习期后,在座各位就要进入“双选”,这是步入职业生涯最重要的一次选择。选择和努力同样重要。只有选对平台,大家才会觉得如鱼得水,才能真正大展拳脚。因此,在座的各位要把握好实习机会,了解各岗位对于专业、能力等因素的要求,为“双选”做足功课。同时,在实习期间,大家也要再一次审视自己,进一步认清自身定位、剖析自身性格,结合各岗位的要求,为自己的职业生涯找准方向。

    三要科学谋划人生。走一步看一步的职业生涯,很容易迷茫。因此,各位入职后,很有必要静下心来,为自己的职业生涯做一个长远的打算。首先要确定目标。既要确立长远目标,也要设立阶段性目标。通过阶段性目标的累积,积小胜为大胜,最终达成职业梦想。其次要明确途径。通过围绕既定目标、对比自身差距、制订提升计划,形成我们实现目标的行动指南。第三要切实执行。这是最关键的一点,定下目标和计划,就不能半途而废或随意调整。我想,要成就一番事业,就必须要有这样的定力。

    第二个词是“工匠精神”

    ××公司公司的品牌愿景是打造“民族品牌、高端动力”,这是我们这一代人的梦想。我们不仅要打造国际知名、中国领先的自主品牌,更要打造经久不衰的百年××公司公司。纵观古今中外的世界名牌,要实现这个目标,就必须要弘扬“工匠精神”;要实现××公司品牌的百年传承,“工匠精神”就必须从青年职工抓起。因此,各位新职工,在今后要从“专注、精益、创新”三个方面,锤炼“工匠精神”,为铸就“民族品牌、高端动力”贡献自己的力量。

    所谓专注,就是静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫。在职场,有个“七年之养”的说法,这里的“养”,指的是养成的养。即你在一个领域内坚持钻研7年,就能小有成就;如能长期坚持,肯定能干出不俗的成绩。这样的例子在××公司很常见。比如机工车间的有个老同志,专注维修工作二十多年,不仅成为了一汽高级专家,享受高级经理待遇,工厂还为其成立了专门的工作室。大家要以老一辈××公司公司人为楷模,以“一个口号喊到底”的执着,咬定目标,不懈奋斗;以“一条路子走到底”的坚持,百折不挠,永不言弃;以“一项工作干到底”的韧性,直面困难,绝不绕道。这是我们××公司公司的工作作风,也是××公司公司人应具备的素质。

    所谓精益,就是对极致的不懈追求。××公司公司73年的发展历史,就是一代又一代××公司公司人追求极致的历程。73年来,我们将工作标准由“合格与否”持续向“完美与否”靠近,××公司由一个生产简单农机的小作坊,成长为现在引领行业的柴油机企业,我认为这就是对精益最好的诠释。大家入职后,要把精益作为一种追求,不断提高对自我的标准;要把精益作为一种习惯,对工作认真负责,不折不扣地履行自己的职责;要把精益作为一种方法,成为指导我们简化复杂工作的重要工具,协助大家更好地胜任岗位。

    所谓创新,就是一种不断寻求突破的精神。创新是××公司公司的核心竞争力,青年人作为思想最活跃的群体,要争当创新队伍的生力军。一要有乐于创新的意识。主动投身青年创新创效活动、工厂重大技术创新项目等平台,从“微创新”入手,逐步为“重大创新”贡献力量。二要有敢于创新的魄力。所谓敢于创新,就是勇于挑战权威,以理性分析为基础,在权威之外开辟新的道路。三要有落实创新的能力。在创新工作中,创意是第一位的,但是好的创意如果无法落实,就是一纸空文。因此,在提出创意的同时,还要钻研实现创意的方法和条件,使思想财富转化为优质资源。

    第三个词是“自强不息”

    CA6DL车间有一个青年职工,凭借自身的努力,获得了2012年度江苏省职工技能大赛数控铣床的第二名,成为了××公司公司历史上最年轻的五星职工。今年,经工厂推荐,他成为了江苏省青年联合会委员,开拓了更广阔的平台。我举这个例子,是想告诉大家,××公司公司的用人原则只有四个字,就是“唯才是举”。只要能“干成事”,久久为功,不懈努力,在××公司公司就有平台、有发展。

    一要积累专业知识,为“干成事”奠定坚实基础。在开头,我说在座各位的学生生涯结束了,这不代表各位的学习生涯就此结束了。恰恰相反,你们的学习生涯才刚刚开始。因此,各位新职工要做好“三个必须”,一是必须主动学习。要充分吸收书本的理论知识,主动吸取老职工的实践经验,消化吸收、融会贯通,为自己的职业生涯筑牢根基。二是必须善于总结。跨入职场,就再也没有老师为你反复复习。因此,大家养成自我总结的习惯,将成功的经验和失败的教训,提炼成一套行之有效的工作方法。三是必须注重实践。我们不能只会照搬书本,要针对具体问题,具体分析,以理论指导实践,以实践完善理论,促进个人水平的不断提升。

    二要提升沟通能力,为“干成事”创造有利条件。《红楼梦》里有一副经典对联,叫“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。这充分体现了高情商的作用。同一件事,会沟通和不会沟通的人,达到的效率和效果会大不相同。因此,大家在处理工作时要把握好“三个度”。一是制度。“人情练达”有一个大前提,就是必须符合依法治厂的原则。新职工必须要牢固树立底线意识,绝不能突破规矩和规则来做“人情”。二是气度。工作中有争论很正常,我甚至觉得很有必要,因为理越辩越明,通过争论可能会产生意想不到的效果。但是,我们一定要控制好自己的情绪,避免学术之争变成口舌之争,这样反而适得其反。三是尺度与人沟通交流要注意场合和分寸。对内,要学会谦逊,营造良好的沟通氛围;对外,要注重举止,维护好××公司公司人的社会形象。

    三要提升工作效率,为“干成事”带来更多收益。如果在工作上,经常“起个大早,赶个晚集”,那么即使做成了,效果也会大打折扣。为此,大家在入职之初,就要具备三个方面的意识。一是要具备“时间管理”的意识。对于任何工作,要以“马上就办”的精神,立刻着手落实,抢抓节点,争分夺秒,争取提前完成。二是要具备“一次到位”的意识。所谓一次到位,就是一次性把工作做好,减少反复修改的频率,以此促进工作效率提升。三是要具备“脚踏实地”的意识。开展工作切忌好高骛远,要一件一件抓落实,一项一项有成效,确保干一件成一件。要完全做到以上三点,是比较困难的。但是我相信,只要大家时刻牢记这三种意识,必定能够在工作中崭露头角,取得更好发展。

    各位新职工,今天,你们走出了人生中至关重要的一步。从这一刻起,你们真正肩负起家庭和事业的重任。××公司的发展需要大家奉献智慧,挥洒青春。同时,企业也为各位一展宏图、实现梦想搭建了广阔舞台。希望大家能够扎根××公司,埋头苦干,以不懈的奋斗书写青春的壮美篇章,以辛勤的付出成就××公司四次创业宏伟蓝图。

    谢谢大家!

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