读了别人给吴军老师的回信。感触挺深。吴军老师放出两封精彩回信。
一封是写软件开发，讲到遇到职业天花板是因为见识不够。
首先我需要承认的是，我真的见识方面有局限。虽然不想局限在建筑行业里面，但是也无法跳脱出去，自己学了那么多总是用不上的。这让我很难过。现在已经决定安心做好建筑方面的工作。在造价方面深入进去。少了一些焦虑。
其次，我也在面对新工作的时候有畏难的情绪。这个一直都存在，我现在也没有很好的走出这个困境。就想将夜里面，崇庆和宁缺两个人面对的恐惧。或者说人人都有恐惧，而且每个人也都有各自的应对方案。最红夫子选择宁缺，是因为宁缺认得清现实，知道自己的能力范围。不会强求自己自己做不到的事情，但是不代表自己不进取，不努力。他会想方设法的让自己变强。这就是他说的，即便身处黑暗，我依然心系光明。所以崇庆和宁缺相比，宁缺虽然在能力上不如崇庆，但是在人生境界上更胜一筹。
说道畏难情绪，我一直以为只要动手做就可以解决问题。但事实上，我会在做之前就被负面情绪干扰，不能安心做事情。刚刚一瞬间让我想起权力游戏里面的席恩。我真的不理解他为什么会有那么多的恐惧。现在想想，真的是从小恐惧惯了，一直没有突破那个死循环。人生总是要继续下去，这次突破不来，等过段时间境界提升了，就突破了循环。
另一封是写建筑智能化和标准化。运用的是装配技术，机器人，3D打印和大数据几个方面综合，克服项目活字典的弱点。从技术角度很油洞见。只是从商业角度，暂时还不可行，只要新技术方案比现有的方案贵那么就只能处在实验室和样板阶段。
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