假如你的微信好友只有稀稀拉拉的一百个人，那就使劲儿加一天的人，争取加到500，你说你节奏慢，那就加两天，先加到五百人再说。然后创建一个群，第一次先拉五十人进群，期间发发红包，活跃一下气氛。过段时间又拉一批，两三天加到五百人是没有难度的。在创建群的初期一定要保持热度，让大家有一定的积极性，接着就想办法扩群了，把群扩大才是硬道理。想办法多邀请人进来，自己一个人肯定做不到，而且累。那就采取策略，让群友拉人进来。
有一些人看你的面子，就会拉人。另外一些人没有利益的刺激，肯定不愿意动手。那就给他们物质刺激，无利不起早，有利可图他们乐得不行，例如拉五个人就送一个可以免费看电影的软件。软件也不是很难获得，电影这个玩意儿很好使，能够让他们动心。再接着，能够拉到38个人就送现金红包，如此来上几轮，群里面不说爆满，有个一千来人不是问题。
播种之后，就需要施肥和除草，如果不对微信群加以管理，就会杂草丛生，最后一块好好的庄稼就此荒芜。那要怎么做呢？前几天一个做社群的朋友和小刀聊天，他建了十多个群，因为自己平时管理不过来，最后群员被策反了。问过之后，才知道具体原因。
原来在微信群里面有几个非常活跃的，然后关系也非常到位，所以信任来得很快，没有经过太多的考察，就让他当了管理员。晚上他睡觉之后，第二天早上起来，发现群里面记录爆了，当时也没有多想，后来有一天，无意间翻了翻记录，发现上面有广告链接。原来这位管理趁着他睡着了之后，晚上放广告，而且还有一个托儿，两个人唱双簧，把不少粉都拉走了。
后来他在其他微信群发现了类似的问题，这让他很苦恼。他是做微信付费群的，对待这样的管理，踢也不是，不踢也不是，虽然最后被清理出去了，不过还是在群内引起了非常大的波动。而且群友被他带走了一部分，给他还是造成了损失。
那怎么管理群呢？他也来找小刀，希望我给他一些管理社群的建议。
做社群的，一旦疏于管理，社群也没有办法做好。要做好社群，首先有一个硬性条件，严禁拉人和发广告，这个规矩一定不能破。一般的社群还是付费社群都一样，只要破了一样，直接踢出去。这个没有什么好讲价的，也没有回旋的余地。
一般有人进群，都要欢迎新人+群公告，你哪有那么多的时间去发这些，可以事先准备好台词，然后通过小U管家，有人来了之后，自动发送，这样就简单多了；不管什么时候，活跃群是非常重要的，保持话题度，和群内的人有良好的互动，培养感情，建立信任感，让人家知道你存在。那么你怎么证明你存在呢？你有价值，能够给他人带去价值，能够让别人学习。或者你发的每一条广告，几乎都对人有用。也可以是自己身上拥有非常大的个人魅力，能够吸引到人，这就够了；有时候有可以耍耍心机，提高影响力，安插几个卧底。卧底的作用非常大，你自己吹逼说自己牛，没人信，但三五个人都说你牛逼，这就值得重视了，至少群内的人会好奇，也会对你多留心。
维护群的时候真的要费心，充分调动积极性。这里提一点建议，发生了什么重大事件，就可以去群里热烈讨论，关注微博的动向，掌握第一手消息来源，在群里开展话题热。这个方法维持热度还是很靠谱的，如果时间忙，就
可以调整一个时间，具体一点，例如晚上八点，聊那么一两个小时。
有了热度之后，群基本稳定了。在找管理的时候一定得经过考察，不能冒冒失失让人来当管理。你是赚钱的，别人也想着赚钱，到最后，谁利用谁还不一定呢。最好是信得过的人，实在不行，一起合伙干就是。不能够被人给坑了。其实，小刀相信也不是所有的人都这样，只是极个别心机重。所以需要好好应对。
之前也有人问我社群的事儿，我把自己的想法完完全全告诉了他。他按照这个方法去实施，前期他拿的是一个白号，上面什么都没有，从头加好友。加上养号的时间，一个月就已经有了十多个微信群。群里的活跃度也非常好，他主要做的是女性生活用品，做得挺不错。其实做社群还是比较好的，平常的时间有管理维护，自己去找变现的途径就好了。
不过，在想好做什么之后，最好还是吸纳垂直领域的粉丝，毕竟转化起来非常容易。如果不是一个领域的，在微信群里面作用也不是很大，精华粉就不一样，虽然前期耗时间一点，但后期还是不错的，前面基础牢固，盖房子就安全。
今天关于社群就谈到这里，快速建群，按照这个方法做，两天建20个微信500人群没有多大问题。后期维护也可以做得不错，社群里的门道很多，希望大家各自用心去琢磨，去找到更好的方式去营销。
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