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组织目标和个人目标是一致的!(3)| 只为读懂你

组织目标和个人目标是一致的!(3)| 只为读懂你

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2023-09-05 23:42 被阅读0次

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“你解剖这个麻雀你就掌握了华为公司的全套技巧。”

作者:任正非,2014年4月11日

来源:任总在秘鲁代表处座谈会上的讲话

珠海清晨
正确认识巴西的营商环境,控制风险,轻资产运作,巴西要率先实现法律遵从和道德遵从,在合法运营方面走在公司前面。

首先讲大家对巴西的正确认识:

第一点呢,我们不可能改变巴西,巴西已经存在几百年了,人家几位总统都没有改变巴西,所以你只有法律遵从,人家是怎么,你就顺着来做,我们只能顺从它;

第二点,巴西对所有的商人都是这个样子,不仅对华为是这个样子。所以我们认为这就没啥公平问题,我们就要顺应这个流程,跟着这个流程走。我们要改变适应的手段与方法,现在你们已走上正轨了。

子公司董事会的运作首先就是控制风险,进行合规管理。同时在选拔干部上要积极有为。

李柯你给他们传个话,这个地方具有很大的挑战的,子公司董事会在这里是大有作为的。远离公司那么远,我就只有授权给他们。授什么权?经营团队有作战权,后方管理平台以及子公司董事会,有战果管理的参与权。

你打这个仗,打9发炮弹还是8发炮弹,你说了算,打完以后我们来数弹壳。第一点,合同签订是合同确认,这是作战系统,这个授权给你们了。但是合同签订以后的事后管理,并不是急迫的呀!打胜了,合同的批准要经过授权系统,后方可以参与管理。我们认为在磨合期中,我们还不知道我们该怎么做,所以刘琦他们呢,就要充分发挥作用,这是第一条。

第二个,因为他们本来是地区部总裁级的干部,以前的干部就是他们提拔的,现在你们想提拔新干部,让他们考察一下,让他们评议一下,有啥不可以呢?所以子公司董事会是有很大权力的。

子公司董事会都是有经验的人组成的,你们是有现代化的作战方法,但是他们是老将领啊,粟裕毕竟打过大仗啊。汇报一下现代化战争咋打,他还是可以做出贡献的。这样,华为公司进入新的作战方法,和过去的作战方法结合起来,5年以后你知道华为会有多厉害?班长的战争就是要把作战权授予基层作战部队,子公司董事会要加强监管。

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