私域流量的兴起，让整个流量生意市场面临重新洗牌，对于企业来说，私域流量是一个难得的翻身机遇，也是必由之路，同样也存在许多让企业头疼的问题：
微信个号的加粉数量限制，群发限制；
wetool等大批微信辅助工具被封号，导致目前只能手动做社群的拉新、维护、统计等琐碎工作，运营效率大幅降低，人工成本骤高；
个人微信号无法和企业内部的系统打通,难以实现用户精细化运营，转化率比较低……
于是企业微信发力，上半年的多次更新，已经实现了群的基础管理自动化，比如自动通过好友添加，进群自动欢迎语，快捷回复，群活码自动建群功能，以及朋友圈，自动群发，还有客户和员工管理等实用功能。
于是各大企业也纷纷转战企业微信，也取得了很多耀眼的战绩。
本文为大家分享和解析我最近参与的YY一件的企业微信裂变活动玩法。
以下：
首先我在公众号看到一篇推文，通过文末海报扫码之后加客服企业微信
加了以后，推送了文案，提示分享朋友圈集赞5个然后截图即可进群。
加个人号推送文案
然后完成任务，进群后发送欢迎语和裂变海报。
群欢迎语
这里新进群用户又做了一次群裂变，依然分享到朋友圈，海报上的二维码直接是群二维码。
于是有人分享了这个海报到朋友圈，意向用户看到感兴趣扫码进群，新用户继续分享朋友圈，持续裂变。
晚上7点群里发送企业微信直播链接，小程序直播。
我们看到这里面有两个裂变路径。
第一种，基于个人号裂变。
个人号裂变
第二种，基于企业微信群裂变。
微信群裂变
这里面有哪些要点呢？
我们从三个方面解析：
路径流程
这是一个大家见的比较多的裂变路径，同时也是一个经典的玩法，容易操作。即需要用户分享朋友圈点赞或者分享到微信群的方式来传播吸引目标用户。
1.裂变载体是企业微信。
企业微信设置进群欢迎语，新用户进群自动发送欢迎语。
群机器人，自动关键词回复朋友圈文案。
提前设置好快捷回复，用户提问和需要发送通知时可以快速响应。
使用企业微信自带的群活码功能，用户扫码满200人之后自动切换下一个新群。
设置好活码，只需要做一张海报，一个二维码，二维码永不过期，非常方便。
2.用户需要分享朋友圈，并且完成一个小任务点赞5个。
现在朋友圈的关注度都普遍比较低，加了点赞的一个小小门槛设置，至少他需要去通知好友给他点赞或者有人主动点赞的就至少是感兴趣的。
3.基于微信群的裂变，需要再引导加到个人微信号，关注公众号等多点去留存，以方便后期更方便的去触达维护。
文案
包括进群欢迎语和朋友圈文案。
1.欢迎语
可以看到这段欢迎语
群欢迎语
①有昵称，有欢迎。亲切温度。
②明确简洁的表达主题，需要用户做什么。
③明确活动时间，清晰明了。
④告知用户福利，强化价值，后期还有大咖分享专家讲座。
⑤减少用户的思考和行动成本，提供分享朋友圈文案和海报。
⑥用词简洁，刚好一屏的长度，用户不用下拉就可以看完内容。
⑦分段表达，加了小表情和【】符号增加可读性和突出重点。
关于写一个好的群公告和欢迎语我之前总结过:
一个好的群公告应当是温馨的提示，精简的表达，明确的主题，吸引眼球的用词，无法错过的福利。
2.朋友圈文案。
以提问开头引发用户兴趣，然后给出解决方案，即抛出诱饵，限时免费，以朋友分享的口吻促发行动，感兴趣的用户就会扫码进群。文案发在朋友圈没有超过三行，也不会被折叠。
海报
海报我们从著名的《影响力》这本书里的六个点来分析看，全部都具备。
海报
《影响力》这本书堪称社会心理学之冠，里面讲了人们顺从他人行为背后的六大心理秘笈。
分别是:互惠，承诺和一致，社会认同，喜好，权威，稀缺。
推荐大家去看看。
我们再从海报的6要素来看本次裂变海报:
主标题:
企业微信裂变拉新实操攻略全网首发
主标题是一张海报的灵魂，如果不能3秒抓住用户的注意力，那么这张海报基本上就相当于废了。
要点：从用户需求角度出发来写。
副标题:
可复制，可循环，可实操，可直接套用
副标题和主标题相互呼应，主标题是一个大家都想要的福利，副标题告诉这个福利人人可以套用，非常实用。
大纲:
具体能给用户的好处（分享的内容）
要点：不要堆砌产品卖点而是从用户角度描述可以得到什么，说出具体的点，忌大而空，解决的具体的问题。
信任背书:
有YY的LOGO，企业微信官方服务商标志，运营专家推荐这些都是背书的塑造，有大咖真实头像加上。
促发行动的条件:
赠品，紧迫感和稀缺感（仅限1000人，先到先得，限时免费），还有前100位获得什么等等
时间地点方式:
活动的时间，以及如何参与的方式（扫码）
最后就是排版和配色，海报整体结构和谐，主色调为黄色，搭配字体的黑色和白色，非常醒目，清醒。
以上三个要素，也是一场社群裂变活动必不可少的关键部分，你有没有启发呢？
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