财富力第三讲，一稼老师通过反复让我们完成对特定场景的思考和复盘，一点点引导挖掘，让我们对“如何成为不可或缺的人”有了更多的思考。
【知识点复盘】：
1. 100%负责的态度 + 高于老板、客户的标准 = 持续性好的结果*积累反复 = 个人品牌形成
100%负责的态度：
全力以赴的完成承诺的事情，全力以赴的概念：遇到困难不断重塑自己，积极主动 ，致力影响圈，高质量借力，运用一切能力寻找资源解决问题。若仍是无法解决，及时与老板沟通，保持同频。
高于老板、客户的标准：
高于老板的标准、高于客户的标准、而不是仅仅完成任务就好，抱有“主人翁”的心态，把承诺的事情“全力以赴”（参看之上全力以赴的详解），做到极致。
持续性好的结果 * 积累反复 = 个人品牌形成：
秉承100%负责的态度+高于老板、高于客户的标准，持续性好的结果将是必定的事情，且这个结果是老板要的结果（划重点）。如此积累，与客户、与老板、与周围的人形成坚定互信，个人品牌因此形成。
个人品牌的表现形式：别人听到你的名字就相信，无论事情大小，无论是否喜欢，都会100%负责+高标准完成 ，事事有回应，结果有保障。
引申：
对于自己的任何一方面都100%负责+高标准，无论走到哪里，都是一个受欢迎&值得依赖的人。工作上升职加薪，如鱼得水；感情上，积极主动，坚持自省，相处融洽；生活上，坚持健身，健康饮食，与人和善。我相信秉承这一公式，在人生的方方面面都过的顺遂。
2. 同事不给力，其实就是自己闪光的机会
有些事情第一面可能是对自己有影响的，但事物总有二面性。做好自己，积极主动，致力影响圈，查漏补缺，坚持做哪怕是小事，也要让自己所在的项目有结果。日久见人心，老板的心是雪亮的，这时候的你便脱颖而出。
引申：
1.优秀的习惯也体现在方方位位的细节，和全局观念。
2.凡事有二面性，当你坚持做好自己，便是脱颖而出的机会。
3. 如果可以选择，尽量选择自己强项的项目接手
当发现发挥100%负责的态度，但是因为非强项专业而受限，尽管全力以赴也只能达到中等标准。这时候就要想，如果有选择，尽量选择自己的强项项目，发挥自己最大的效能。
4. 未把本职工作做到极致，做出结果的情况下，副业或兼职都只是逃避现实
其一：本职工作无论是否喜欢，都秉承100负责的态度+高标准完成 ，做出结果，做到极致，才有能力去做副业或创业。因为做一件事的态度，可以看出做100件事的态度，优秀的人做事无论是否喜欢，无论大小，都可以做到非常好。
其二：本职工作草草了事，就想着去做副业或创业，这只是逃避现实，给自己的借口，结果就是二件事都做不好。
【结合自己】
1.做事三分钟热度，遇到困难很容易放弃，做事毛躁
以前的我：
每次做事情都是三分钟热度，刚开始的时候热情满满，遇到些小问题还好，遇到些难题，就立马瘪气了，开始变得毛躁，静不下心来，也不懂得借力，一个人闷在那里，直到deadline时，大家都来帮我，匆忙的赶工，导致结果也不佳，因为是团队工作，也会遭到同事的埋怨。
现在的我：
积极做好本职工作，不拖延，规划好各个步骤的时间节点，遇上风险及时抛出，大家共同讨论解决。在完成本职工作基础上，积极帮助他人，获得人缘的同时也输入自己。
2.对本职工作不尽心，却一直在想兼职或副业
以前的我：
一直觉得本职工作不是自己喜欢的，老板吩咐的事情只是按要求完成，看不到晋升和加薪，每天做的很苦闷。私下一直把精力放在如何做副业上，做自己感兴趣的事，上班的时候有时也会看副业相关，最终二件事都做不好。
现在的我：
明白优秀的人无论做什么事情，无论是否喜欢，无论大小，都可以100%负责，做到极致和做出结果。并且做一件事的态度，可以看出做100件事的态度。明白这个底层逻辑后，现在的我慢慢改进浮躁。每次遇到难题，我都在心里默默告诉自己：“无痛苦，不改变 ”,有意识的训练自己。虽然不能一下子做到极致，但“先完成，后完美”。未来！我很有信心。
【场景再炼】：
1. 我负责的项目遇到不可控的情况，可能影响项目进度和结果，我该怎么办？
1. 确定不可控的情况是否可以通过自己的影响力解决，积极主动，在能力范围内看是否可以做出改变。
2. 如不影响，则根据目前的情况列出可能存在的风险与解决方案，提炼出plan A/B/C...给到老板，征求老板的意见。
3. 拿到执行方案后，执行过程中若仍出现问题，积极主动调整方案，并再次提出可能存在的风险与解决方案，并及时与老板沟通。
4. 不断的调整与解决，将风险控制到最低，同时，总结出现风险的原因，日后如何避免。
【写在最后】
训练营的学时已过大半，一稼老师至始至终都在教我们最底层的逻辑，运用好这些就能赢过90-95%的人。未来，希望我们像阿甘一样，朝着对的目标，坚定向前🤸♂️🤸♂️
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