知道内卷这个词也有一段时间了，似乎从这个词出现就带有了贬义的色彩。我个人却有一些不一样的理解。
内卷是一种自发的行为，是你看到别人在努力，在加班，你也要努力，你也要加班。你的努力和你的加班都是一种被迫的行为，是你身边所有人都如此你不得不如此。其实这不是必然的，是你要求进步，要求获得更多，你才不得不进入内卷的行列。
曾经看到过这样一句话，“我付出了十部的努力，才取得了别人两倍的收获， 但我没有付出十倍的努力，可能连一倍收获都拿不到”。一个名牌大学的硕士生，一个普通大学的本科生，可能两个人完成了一样的工作，有升职加薪的机会老板一定会选择硕士生，甚至那个本科生更优秀一些老板还是会选择那个硕士生。只有量变达到了质变，本科生明显优于硕士生才能获取升职加薪的机会。硕士生要想保住升职加薪的机会只有内卷。
如果我是那个本科生，我看到了硕士生内卷，就算他最终升职加薪了，我心里也会平衡一些，至少我争取过。
没有了内卷大家就只能论资排辈，大家都没有了前进对动力。
可能有的人会说，内卷只是老板希望看到的，我不是老板，我只有一个普通的打工人，但我一样希望我工作的公司更大更好。因为只有蛋糕做大了，没个人才能分到更多，就算蛋糕做大了，我没有任何收获，但至少证明了我有做大蛋糕的能力。对于未来的发展也许会更好。
另外内卷不是996，内卷是员工自发的，996是被迫的。这两者不应该混为一谈，我也不支持公司996。
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