柠檬心理丨作者
柠檬心理&QQ音乐丨音频
职场人，不怕白天有多难，就怕半夜消息弹。
那一个个弹窗，哪里是消息，简直是一把把小锤子敲在了深夜本就脆弱到极致的心灵上。
半夜收到老板消息，这几乎是所有打工人的噩梦。
回也不是，不回也不是。
而怎么回才合适，难住了不知道多少人。
曾经的我也一样，只是后来时间久了，也就有了些经验。
今天，我就跟大家聊一聊半夜收到老板信息到底该怎么办。
很多人的想法就是，明明已经是下班时间了，凭什么要求我继续工作，又没有加班费。
于是，在一阵吐槽和抱怨中，装作看不见，继续自己的夜生活。
我们来看一下这种做法，本身没有任何问题，因为没有人知道你到底在干嘛，有可能确实睡着了。
但是，我想提醒一点的是，既然你假装没看见，那么以后也要假装没看见。
因为有些老板为了测试，会在半夜发红包或者发一些类似聚餐的信息，这个时候你要是搭茬了，那就露馅了。
你也不要在半夜发什么朋友圈，如果一定要发，记得屏蔽相关人员。
不然，在领导心里，你就会被归到这个点是可以看到消息的人群里。
所以，千万不要露出马脚。
一旦被发现一次，你之前假装没收到消息的行为，都会被认定是伪装。
这样，你在领导心理的印象就会很差，完全得不偿失。
而且，这里又延伸出一个问题，那就是当晚不回，第二天到单位之后，领导问起来或者说你早上起来总归是要看手机的，这个时候你怎么回复呢？
这里我给大家介绍一种方法：
第二天，你可以这样说，我早上起来看到消息后，已经联系了某某同事，商量了对策，后续有什么样的大体计划，看看领导还有没有什么指示。
这时，你的老板就不会生气，因为他看到你是心系工作的，并且应对得也很好。
当然，你是要真的去处理了，不然面对领导时，一问三不知就不行了。
第二种情况，就是确实要当时回复，又该怎么回呢？
首先你要分轻重缓急，按照事情的重要程度去组织话术。
如果是不那么重要的，那么就说现在去解决，但是可能需要一点时间，等早上给出确切回复。
如果很紧急，那么你确实要立马解决，
但是记得，要表现出那个时候自己很不方便，比如刚躺下，准备睡了等等。
这样在领导心里，你为了工作付出了很多，而且也知道那个时候你确实不太方便以后找你的频率就可能会低一些。
此外，还有一个大忌，大家一定要记得，那就是千万不要立马回复，并且旦旦地说可以立马解决。
因为，这样虽然可以获得领导的好感，觉得你是个尽心尽职的好员工，
但是也为未来埋下了祸根，在领导眼里，你就会变成一个可以半夜随叫随到的免费劳动力。
你说，这样的结果你能接受吗？如果不能，就别去碰这个雷区。
但说到底，没有什么人愿意在这个属于我们自己的时间里去处理工作的事情，
但是职场就是这样，永远是未知中充满了残酷。
我们唯一能做的，就是想尽办法，做到最好，减少自身的损失。
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