（策划简史 管仲 续前篇）
话说行军路上，遇到一位奇人。话说这人叫宁戚，也是落魄之人，在军旅路边高唱鸿歌。管仲本是精通音律的，他老婆也有文化，就从歌声里知道了贤士屈于草莽，欲求进步。当下约见，言谈面试，顺利通过。管仲说，确实是个人才，我们团队也需要，军旅不便，桓公在后营，我写个推荐信，你拿着见桓公吧！这宁戚就进去见桓公，言谈后桓公大喜，当时已经半夜了，桓公就要下聘书，急着找老婆要印章。老婆说，你用人也不去了解情况，就立马封官挂印，万一他是个没用的人，你被他骗了呢？桓公说了很经典的一句话，一般来说，有奇异之才，多有奇异之癖处，万一别人说他不好，我倒是失去了人才，所以不要去调查了。聘书到手了，宁戚才取出管仲的推荐信，桓公说，早有这个，不就好了吗？宁戚也回了一句经典的话，要是言谈不合，觉得您不适合我，我也会飘然而去的。实际上，真正的人才，未必是因为是求职者的身份你就可以傲慢，反而这种傲慢会失去人才的，这种例子举不胜举。所以，招聘的一方需要适当的耐心，而求职者也不必因为找工作而将就，不适合就换个老板，特别在现代社会，真正的人才与企业的关系，是一种平等且应当互惠的合作关系。
话说这打仗，不是来玩的，千军万马，吃喝拉撒，生老病死，都在里头，当时兵至燕境，桓公就要进击加速，管仲谏言，说现在不是时候，侯爷且慢，一是我们将入异国之境，需要打个招呼吧，不然日后别人说我们是侵略者，二则前线情况不明白，万一燕国尚有能力，我们就是替人受劳，有点sb了。三则如果燕国破败，而我们再帮忙，功劳更大，恩情更大，四则多消耗敌人力量。桓公一听，也对。
其实这些套路，就是销售控制，卖房地产的人最喜欢玩这个套路，就是你今天来买房子，他告诉你说房子没有多少了，或者等某某天才可以买，然后那一天人山人海，你觉得不买就被人抢光了似的，这叫饥饿战术。其实哪里是那样，你有钱在手上，不用怕！消费者才是上帝，几百万几千万钱出去买东西，却没有受到一点尊重和礼遇，又哪怕买不到东西的道理。但是对于策划来说，销售控制，把握火候，事半功倍啊，就是前面提到的，策划有时候是一起装b，骗sb的意思。
话说这燕国挡不住了，燕侯亲自到齐营，见桓公。桓公说，我很想一刻不停，早日帮忙，奈何到了贵国，总不能不尊重你，所以要经你同意啊！燕侯说侯爷您太尊重我了，真令人感动啊。现在可以去打无终人了！我燕国愿意当前锋。这时管仲说了，你燕国多日受苦，人马劳累，我们不忍心让你们再当前锋受苦受累，你们在后方修整吧，前线就交给我们了。你说这是管仲仁慈，也算是吧，管仲也有自己的考虑，一则不同的团队，其行事思维模式不一样，二则败军难免影响士气，三则如果他们再败，影响后面的齐军。现在职场上也是一样，一个老总走人了，原来的团队人员也会被弃用，不是你无能，而是没办法，新来老总需要新团队，不受前面影响的团队。这个思路总体算正确，不代表全对，但是多少有顾虑。所以还是跳槽为妙。
不说职场了，回到管仲。这一仗不再多讲，话说凯旋后，管仲说，尊周，是正名明义，救燕，是树德，灭无终国，是立威，大义德威正名皆有，下面可以进行下一步，就是会盟，号令诸侯了！桓公大喜，人人都喜欢这种号令天下的气势。当下授权管仲策划。这个就是活动策划，包括日程安排，人员组织，物料准备，会议议题，安全保卫，礼品，嘉宾，开场等等事项，当然也包括盟会成果，比如什么决议、联合声明之类。具体来说，参考杭州刚刚开过的g20也行。作为策划高手的管仲，又有宁戚等团队合作，自然没有问题，但是，搞个出彩之处，名流千古最好了。与常规的那种量中华之物力，结与国之欢心，展大国之风范思路相反，管仲本着节约办事，免增负担的方法，搞了个衣裳之会，没有美女表演，没有阅兵，没有大餐，只讨论天下大事。结果大家都十分满意，认为这是节俭，高效，充满诚意和实质意义的会议。以后希望多搞，并且同意齐侯为盟主，并发表联合宣言，尊重周王室，共同维护团结，抵御外敌，如有争议，以和平方式解决，如有作乱者，联合制裁。
话说这桓公在位，共计六合诸侯，九伐不义，都是差不多的模式，皆是管仲策划。不久，管仲垂暮，桓公流泪看望。管仲说，我是您的心，眼，耳，目，手，脚。我要去了，侯爷您需要自己多保重。你身边的四大恶人小人，我活着他们不敢动，我死了他们会害你的。桓公说，易牙把儿子给我吃，陈完不当即位世子当我车夫，不是很忠诚吗？管仲说，亲子不顾，国主不做的人，还有什么坏事做不出来啊！桓公说行，我把他们赶走，让鲍叔牙接你的位置怎么样。管仲说，鲍叔牙为人过于洁癖，善恶分的太清，你们都不会喜欢他的，他上来，解决不了问题的。这就是管仲病榻论相的故事。管仲死后，果然，离开四小人，桓公生活索然无味，作为国主一点意思没有，就找回四人。鲍叔牙无法，只得辞职。后来这四人又各树党羽，拥各公子乱国。而陈完更狠，陈家最终取代姜氏，窃取齐国，姜子牙的国家成了陈家的。只不过改了个姓，姓田。那有名的大将田忌，千古第一高义人士孟尝君田文，都是陈完的后代。
你说这管仲虚假，咋不把四小人给除了，我说不是这样的。职场上的人要记住：
一等人凭关系，
二等人耍心机，
三等人拍马屁，
四等人凭能力，
五等人卖体力。
在这五等人之中，前三条多是兼而有之，后两条也是兼而为之。这是个比较悲哀的现时局面。那管仲只是四等人，他哪能撼动那些人？
诸葛无奈黄皓何，
白起无奈范雎何，
乐毅无奈太子何，
廉颇李牧无奈郭开何，
李斯无奈赵高何，
姬昌无奈妲妃何，
明清两朝的名相也未必玩得过那些太监，即是此理。这是一个个职场金字塔的实际组织结构，上一级的，轻易而举地玩死下一级的，不关乎其它，就是这么实在。切记切记，任何单位都一样，况且治大国如烹小鲜，这五类人都一定会存在的，些人还兼而有之。职场人要明白自己的处境和定位，小心为妙，切不可乱来，否则自己都不知道咋死的。
似乎桓公的策划讲完了，其实还没有，一个SB后来妄想套用抄袭这个思路，再次称霸，却成了个失败的典型。这就是画虎不成反类犬，一味抄袭的结果。
（请前后文皆连连看）
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