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目标管理·我和我的榜样问答记录

目标管理·我和我的榜样问答记录

作者: Jessie杰1314 | 来源:发表于2019-01-01 08:09 被阅读0次

我们来看「我和我的榜样」这张表格。它的设计原理是「基于身份形象的想象,用身份对自身进行赋能」。

今天,我们来对「身份」一词,获得更加充分的理解,以帮助自己解决问题,获得力量。

在固定活动中,我会逐一问出一下5个问题,然后我们小组成员都要在大群内进行交流。每个问题大家集中交流之后,我会来进行点评和整合。通过每个人的感受,有的可能是身心感受、有的可能是逻辑思考、有的可能是具体故事案例、有的可能是方法技术、有的可能是原理理论、有的可能表面思考,这都是可以的,它会给我们带来不同角度的新发现。


这里是五个问题:

1. 在填写「我和我的榜样」的时候,最触动你的是什么?请说出 1-3 点。(模板:感受说明,感受描述。例如:感觉非常恐慌,过往的时间都浪费了。)

A.自己离榜样之间还有很多差距,时间是有限的,需要立刻给自己充电;

B.知道自己在意什么,自己缺什么,期望的想要的就是最需要学习和努力的;

C.今年没回去看我的导师洪老师,抽空一定补上。


2. 现在,我想邀请你来想象,如果你拥有了榜样身上的 1-3 个特质,那个时候你会是什么样?你有什么感受?你会看到什么画面?

A.我是非常自信,自立,有思想,随身有光环的人;

B.我的事业家庭都会很顺遂,朋友圈都是现在我觉得很厉害的人;

C.我会更好地利用自己去帮助更多人。


3. 不知道我能否再邀请你继续想象,如果你拥有了最想要的 8 种特质,那个时候的你又会是什么样的呢?你会有什么感受呢?带着这样的感受,再次看到页面下方的「我是一个 XXXX、XXXX、XXXX 的人」的时候,你觉得会有什么新的发现?

A.身轻如燕,很简单,很舒服的人;

B.每天都是新的一天,可以做点事情的一天,与太阳同在;

C.目标可以实现的,终于有一天会如愿,只要坚持播种,很快就会来临。


4. 假如,这个自己走到面前来,对你的人生给出 3 条建议,那会是什么?

A.坚持同行业打磨,做行业精尖;

B.保持身体康健,生命力旺盛,是实现所有的基础;

C.投资自己,持续地让自己升值,全方位学习。


5. 好了,让未来的自己(未来的身份)来给今天的自己(当下的身份)进行赋能的方法已经给出了,你觉得收获的最大价值是什么?它会对未来的你有哪些影响?

A.知道未来的自己才明白当下的自己该如何提升和改进;

B.坚持未来的方向,持续成长,定可实现;

C.希望未来的自己如今天想要的自己一样,或者更好!


祝愿:

所有的过往都是未来的肥料,

所有的期望都是前进的方向,

所有的目标都是奋起的动力,

所有的明天都是温暖的太阳。


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