没业绩、跨行业、又谈不出甲方业务，还想面试成功，怎么办？我认为要想考官对我们另眼相看，做对事，说对话才是王道。
谁能引起面试官注意，谁就是被重点关注的对象？我们要有先为客户付出的观念，有没有收获无所谓。
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什么方式能引起面试官的注意？当我们呈上一份满意的市调报告，会不会让面试官眼前一亮？这份市调报告一下子就拔升了我们的个人形象，增强了面试官的印象，真可谓是一举双得。市调报告要包含市调过程中发现的一些问题，并附带提出自己对这些问题的看法或者建议。
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面试时大谈自己过去的业绩、经历，考官往往是左耳朵进，右耳朵出。转化率太低了，这就是为什么他们没有被录取的原因。
即使咱们市调报告没有得到面试官的认可，但是咱们却像已经加盟公司那样，做了其他面试者没有做过的。
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咱们的这个做事态度也会让考官惊奇，相信通过这份市调报告考官对你的能力重新进行了评估。考官会认为你是个工作态度认真，面试诚意十足的人才，无形中又为自己的面试成功加分。
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好，我是东方巴黎，一名多年销售从业者，欢迎与我畅谈销售、职场或者创业中的各种问题。
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