相信大家看到这里，已经对我 昨日所说得 核心步骤产生了兴趣，那么我们直入主题。

1.做好一份精心准备的市调报告

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        如果你们稍微收集下市场资料一定会头大的：靠！资料那么多？工程量大，做好也要花时间，太难了！我做这玩意干啥？

        我这里阐述下，不做好市调报告会有三大痛苦：

1.盲目求职，不自信，产生疑问

不对公司知根知底，他是行业老大还是小弟？

公司产品如何？是否有坑？

他们的薪资待遇是多少？我在里面干会难受不？

公司发展程度？我是否有机会分一杯羹？

......

2.没有市调，会有什么问题？

面试官对于无法了解自己公司行业、产品、文化都无法正确回答的求职者，减分。

我们什么都不知道，会导致自卑，不自信，这些表情会写在脸上，影响面试

不了解公司，进去后发现浑身难受，但自己已经和公司签了劳动合同，你走也不是 留也不是，浑身难受！

3.没有和其他面试者差异化，平庸

多个高手、大学生同时面试一个岗位，你凭啥脱颖而出？

表现平平、学历平平，被贴上普通人标签，被当做炮灰对待。

看完各种痛苦之后，我们要怎么落地实践出一份市调报告？

2.如何收集资料

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        相信很多人，看完我上面这段话之后。都在尝试去搜索百度查查行业的关键信息。各类信息鱼龙杂混。其中不乏百度竞价，百度快照甚至是具有一定营销性的文章。来干扰，你的注意力。

        甚至是找到市调报告之后。发现只有封面和目录。然后文章的收费是成百上千的。

        你们甚至可能会想着。有没有一些网站专门做这些内容呢？

        针对以上问题，我们要怎么做？才能收集到自己想要的行业和行业本地市场情况?

1.息鱼杂混，干扰性强。

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         一个公司主动做收费排名，公司的实力可能强大，并且具有营销意识，我们可以适当关注。

        假如我们面试的公司在百度中搜不到。或者是排名很远的话。那么我们可以借此机会将百度搜索到的情况反映给面试官。并提出相应的改进意见。因此提高通过面试的成功率。

2.专门的网站只给目录看，行业内容成百上千，怎么搞？

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        虽然文章内容成百上千，但目录大纲是可以免费看,我们可以借此分析出市调报告的结构。不仅可以给我们的市调提供方向，还可以给我们的市调报告提供写作结构。是一个很好的选择。

        当然我们也可以通过特殊渠道来找到这类信息。有兴趣的可以来私聊我,没有任何广告嫌疑。

3.有没有专门的网站专门做一个行业的内容呢？

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        答案是有的。只要一个行业发展到一定程度。就一定会有人顺势而为的建立该行业的垂直门户网站，搜集各类行业信息，供后者参考。甚至以此来做营销。

        但是针对问题二而言，如果有一家专门的网站来收集这类信息并低价发布的话，会被专门的网站给封杀掉，因为这类网站影响到了另一个网站的利益，是活不长久的。

        一个值得我们关注收藏的行业垂直网站。拥有以下特性。

        1.拥有世界性全国性的公司资源

        2.网站内会定时发布一些行业信息。

        在这里我举一个例子，中国冷链物流网。拥有一部分冷链物流公司的信息，还有全国各地的冷链分布情况，都可以在里面找到。

        由于网站里面拥有全国性的信息，我们可以在本地没有市调报告的情况下。通过中国冷链物流网。去倒推出冷链行业在本地的发展情况如何。

        这对于我们做出一个本土化的市调报告来说，十分重要。

总结

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        光有线上市调的内容，没有线下的市调内容，就好比是一个复制粘贴的本子，没有任何加工就直接给面试官阅览，是没有任何实际意义价值的。

        你只不过是把网上的行业信息，原封不动地搬到了另一个地方而已。

        而真正有价值的市调报告，而是我们根据前面得到的行业内容，去衍生去更落地的、有利于公司战略房展的信息，去为面试官和公司带来价值的信息。

        说白点，真正的市调报告在线下，而不是在线上，尤其是对于非互联网企业来说。

        明天的内容，当然是针对线下的市调去展开铺垫的，但不同行业有不同的市调方式，但唯有不变的是市调思维。

        明天见_(:з」∠)_