今天我原来单位的老板，问我明年的规划是什么时，我知道她还希望我回去上班。我是很感激她的赏识的，从我们认识这么多年来，她对我一直很认可，我知道不能直接拒绝。我说，我回去做的工作，大家一样都能做，我不觉得我能给企业带去什么新鲜的，这是站在对方的利益角度看；其次，于我个人而言，企业能给我什么，除了金钱收入方面，我更看重的是成长，当然这话没有直接说出来；再次，我说，您请我花的钱可以请好几个年轻的老师呢！
首先基于老板目前的眼界，她没有想到让我去做更有价值的事情，我了解她的想法，所以在价值理念不一致的前提下，是没办法达成共识的，因为她给的没有足够诱惑力。
最近一直在深思一个问题是，当你对目前的现状很满意时，甚至习惯了目前的状态，然后，某一天，老板对你说，你明天不用来上班了，那时候，你心里会怎么样？这是某企业一夜间突然裁员引发我的思考。
今天中午去跟领导请假，年前一个星期，年后一个星期，我原本抱着试试的心态，最好领导不同意，然后我可以趁机“出来”，结果领导二话不说答应了。我想也许现在单位还没找到比我更适合的人吧，我又想世界之大，人才尽有，万一哪天突然空降兵呢？
我想，我的职业带给我的除了解决温饱问题之外，还要给与我自由和成长，长路漫漫，努力向前！
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