组织、参与机关事业单位的面试工作十几年,见过不少奇怪现象,比如全场滔滔不绝却得低分的、陪老婆考试,结果仅自己考上的、全场下来紧张得一句话都说不出的。
体制内的面试,更强调公平公正公开,难免损失一些面试的灵活性,比如面试官不会在题目之外增加随机问题。但一些注意事项是值得了解一下的。
谈谈作为面试官的几点体会001 仪容仪表。干净、整洁、得体,从头到脚都检查一下,别穿得太随意。公务员面试,穿着运动鞋确实不合适。
002 言行举止。声音宏亮显自信,抑扬顿挫有起伏,标准的普通话肯定是有优势的。行走端坐有规矩,有礼有节,注意与考官有眼神交流(担心紧张,可以不看考官的眼睛,看头发),不要一直低头、不要有小动作,更别抖腿。
003 表达内容。面试的重点在于你说了什么。内容质量的分值比重才是最大的。语言有逻辑、简洁。除非有特殊需要(如强调、解释说明),一般不要重复表达,罗罗嗦嗦。内容质量考验思考的深度与见识广度。面试表达的最高境界,简约不简单。
通过短期培训、调整,一般在仪容仪表、基本礼节与表达逻辑方面都不会有太大问题。但真正获得高分,除了运气(对手太弱、对手发挥失常、对手放弃),只有靠平日的学习积累。
当然临阵磨枪也还是有点效果的。网上找些题,自己对着摄像全程模拟面试,反复收看、校正自己的表达,对发言时间掌控感、口头禅、小动作、条理性等方面的调整都比较明显。
希望本文对你有所帮助。
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