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职场人必备,防坑骗宝典

职场人必备,防坑骗宝典

作者: 西北孤鹰 | 来源:发表于2020-08-27 22:48 被阅读0次

1.学会分析,早做打算

分析是基于获取到的知识数据和对事物的认知程度进行的一项高级脑力活动,数据和对事物的认知程度并不难获取,只是人常常犯得错误就是自欺欺人,有些事情通过请教行家或者查查资料就能知道该怎么判断,但很多人往往宁愿相信一些不相干人的话,也不愿相信客观事实。如果发现公司有业务漏洞,入不敷出,甚至连固定办公场地也没有,股东管理者为人处世很苛刻,且在明知管理有问题却束手无策时,基本判定这家公司的气数已尽。那么你就要考虑及早储备为离开而缺少的勇气,不管是换工作还是跳槽,这个时候已经离你很近了,应该提前做打算。

2.拖欠工资,立马走人

工资是你立足打工者地位在一个陌生城市生活的保障,你与公司只是雇佣和被雇佣的劳动关系,一经出现发不出工资的情况立马走人,因为根据劳动合同公司没有及时支付劳动者工资违约在先,没必要为了自己所谓的善良和情意于心不忍,这时候的决断和离开没有任何过错,也不必背负涉及任何仁义道德的谴责。一般公司在无故拖欠工资超过两三月的,基本上可以确定这个公司快要散了,如果这时候你还在职打算坚持一下看看的话,奉劝你还是别傻了。这个时候不管是老板借口是项目回款慢或者是资金暂时周转不灵,都已经造成了资金链的断裂事实,已经无法维持公司正常的业务运转,基本上已经无力回天,如果老板在再从融资角度出发想度过难关,那你可以即可准备离职材料了。

3.杜绝感情牌,决定要果断

人一般都有自己的弱点,有道是无欲则刚,有人在成长环境中缺失了关怀和爱,别人说两句好话请吃两顿饭或者对你表现出些许的关怀,就容易陷入情感陷阱;有人对于金钱权利的执着,加上世俗庸物的心理催化,很容易掉入别人早就挖好的坑。对于这些,法律上也很难说的清楚,要知道经济利益跟法律在一定程度上是毫无温度和道德可言的,经济学利益是完全抛开了人性道德来研究事物发展的,普通人可能不知道,但老板资本家很多都深谙此理。对此,没有捷径可走,努力克服人性的弱点,多经历,多思考就懂了,在必要的时刻首先自己要坚决果断,杜绝被套,否则不一定保证下次遇到不可能再犯同样的错,因为人类情感,权利欲望是很复杂的东西。

4.晚走不如早走,做好离职交结

如果你是个重感情的人,在公司干了四五年,为了所谓的公司或者同事情意已经甘愿牺牲自己利益坚持了一段时间还不见公司有好转迹象。到了这个时候公司已经四分五裂,离职潮已经接近尾声,留下的也基本都是所谓的公司骨感,那么最好趁着行政人事,财务人员以及业务同事在的情况下办理离职交结手续,再晚了只会引火烧身,扯皮的事情会更多,所以晚走不如早走。你得非常清楚的知道,老板资本家既然选择了创业开公司那都是一条道走到黑的,不撞南墙不回头,有些撞了南墙也不回头,直到撞得头破血流,搞的妻离子散,卖房子车子都是常有的事,跳楼的也不少见。

5.认清股权协议,谨防被套

简而言之,期权也是股权的一种,股权因为某些属于的不同而叫法不同,当然最终所享受到的权利也不同,期权顾名思义也就是与时间期限相关的股权,分红权就是其中最典型的属性。你要知道这个世界上有一个名词叫做MBA,还有EMBA,一般前面加字母的不管是资质还是职业评级证书都比较牛叉的,有那么一些人是专门研究这些东西的。而据我观察一般可以接触到商管和金融的人基本都是非富即贵,也就是说这些人本身从小就享受到了优越的教育,他们的父母亲大都是政界或者商界的从业者,从他们上学或者进入社会,从人生初期阶段他们的父母都已经给他们规划出了一条通往社会上层群体的道路。这对于普通农村家庭或者父母都是农民出身的孩子来说怎么懂?种庄稼用不到这些,父母大字不识一个,农村出来的孩子没有生活的朋友和前人的指导,只能是一步步的试错学习,一步一个坑的趟,遇到问题去学才能明白。现在是所谓的法律社会,不管是什么合同或者协议,都应该先看清楚条款说明,然后在决定是否在上面签字。

6.适当懂法,善于运用

懂法,守法,用法是每个现代公民最基本的文化修养,需要提前学习相关的法律法规知识,以备不时之需。这个世界的游戏规则就是制定规则的一方永远是收益方,而遵守规则的永远都是被压榨者,有的规则偏向于公平公正,而有的规则却是向着那些既得利益群体,而法律就是这中间比较特殊的规则。没事最好别沾染上官司,费财费力费时间,但是为了防止遇事不知所措就得懂法,自己懂了也就知道怎么用了,不然指望别人是不靠谱的,如果人人都是律师,那么律师岂不是就没饭吃了?其实不然,懂法是为了更好的用法和提前防止被坑,更好的与律师沟通,如果遇到案情复杂的案件,那还是得找专业律师,他们也要查阅很多资料。

7.持续学习,更新简历

为自己营造一种危机感,时刻保持学习的动力和面试找工作的勇气,平时多积累多学习一些与自己职业相关的知识技能,遇到自己感兴趣和职位匹配度很高的工作,有人约面试就去,千万不要犹豫。当然面试的本质也并不是让你一定要辞了这家入职另一家,而是通过面试学习和及时掌握企业和整个行业的变化趋势,相对于你自己有什么需要及时补充和提高的短板,以便于出现职场变故时你可以及时应对。

原创:西北孤鹰

收录:不染简文集

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