我们每个人都有自己的角色定位，比如父亲、母亲、子女、员工、领导、老师、律师……
在不同的角色定位下，我们会有不同职责，不同的任务。
001.我们的行动是角色决定的
以教师和学生的角色定位来说，教师就要教，学生就是要学。当我们接受了这个角色定位的时候，我们就会按照这个角色的要求，走下去。
这个也是为什么说我们要在合适的年纪做合适的事情。
002.遵循角色
我们既然就是这个角色定位，那做好当下这件事，就是对我们的要求。
而此时，谁能够更好专注当下，谁就会成为那个更厉害的人。
也许有人会说，那如果现在这份工作不是我喜欢的呢？要么鼓足勇气换，要么就咬牙往下做。其实很多时候，找自己感兴趣的工作去从事未必是好事，除非你的兴趣刚好是你的能力所在。不然，兴趣越大，对你的伤害就越大，你就会越容易放弃。
003.突破角色
在我们刚刚进公司的时候，我们的角色定位是一名基层人员，而慢慢成长之后，此时我们就要努力去对标更厉害的人了，也就是我们所谓的职业规划。
如果我们始终只守着自己眼前的这份岗位，那么在现在这个社会，极有可能成为那个被淘汰的人。
004.研究角色
对于每个岗位的人来说，研究别的岗位的角色定位说一件很重要的事情。
或者是研究家庭成员不同的角色定位，这样才能让我们更好理解别人，促进家庭和谐。
在这个过程中间，千万不能想当然，尤其是对于销售、产品经理等参与产品运营的人。当我们想着别人“应该”会如何的时候，就很容易误入歧途。
角色定义了我们的目标，但我们每个人都是独一无二的，即使是同一份工作，也能做出自己的特色，这样才是更好的成长之道。
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